Nouvelle loi 2023 sur l’immigration en Allemagne pour attirer les travailleurs étrangers qualifiés

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Le gouvernement allemand a entamé des consultations sur la nouvelle loi sur l’immigration qualifiée visant à attirer des travailleurs étrangers compétents pour combler les pénuries de main-d’œuvre dans des secteurs tels que l’artisanat et les soins. La nouvelle loi permettra aux travailleurs qualifiés d’entrer et de s’installer plus facilement en Allemagne en supprimant les obstacles bureaucratiques et en garantissant des conditions de travail justes et équitables. Cette réforme est une mesure importante pour le pays qui renforcera la diversité culturelle et la compétitivité de l’Allemagne sur le marché mondial.

Le Skilled Workers Act, qui est entré en vigueur le 1er mars 2020, a été réformé par le gouvernement allemand pour stimuler l’immigration de personnes qualifiées en provenance de l’étranger et répondre aux besoins du pays en terme des travailleurs.

Le ministre fédéral du Travail et des Affaires sociales, Hubertus Heil, a déclaré que ces réformes visaient à offrir de nouvelles méthodes plus simples de travail en Allemagne, pour pouvoir concurrencer d’autres pays dans la recherche de talents et de main-d’œuvre.

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La nouvelle loi allemande sur l’immigration qualifiée : La voie classique pour les travailleurs qualifiés

Les travailleurs ayant une formation professionnelle ou universitaire reconnue en Allemagne et un contrat de travail pourront continuer à travailler dans le pays, notamment grâce à la carte bleue européenne. La carte bleue européenne offre aux travailleurs une couverture sociale et un accès aux soins de santé et à l’éducation pour leurs enfants, entre autres avantages. La carte bleue européenne est également reconnue dans tous les pays de l’Union européenne, offrant ainsi une grande mobilité professionnelle.

Loi 2023 sur l’immigration qualifiée en Allemagne : Un accès plus large pour les travailleurs qualifiés

La nouvelle loi sur l’immigration qualifiée en Allemagne vise à rendre la carte bleue européenne accessible à encore plus de travailleurs qualifiés titulaires d’un diplôme universitaire. Le gouvernement allemand souhaite faciliter l’entrée des travailleurs étrangers qualifiés dans le pays en supprimant les obstacles administratifs et en garantissant des conditions de travail équitables.

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Les travailleurs étrangers qualifiés pourront travailler dans des professions libérales s’ils ont une expérience professionnelle ou un diplôme universitaire équivalent. Cette mesure contribuera à répondre aux besoins de l’économie allemande en travailleurs qualifiés.

Salaire minimum : une obligation pour les employeurs

Les employeurs qui offrent des emplois aux travailleurs étrangers devront garantir des conditions de travail équitables, notamment un salaire minimum. Cette exigence permettra d’éviter toute exploitation des travailleurs étrangers et de garantir des conditions de travail justes et équitables.

Reconnaissance des qualifications professionnelles étrangères

En vertu de la nouvelle loi sur l’immigration qualifiée en Allemagne, les travailleurs étrangers pourront faire reconnaître leurs qualifications professionnelles après leur arrivée en Allemagne, au lieu de devoir le faire avant leur arrivée, comme c’est le cas actuellement. Cette mesure vise à faciliter l’arrivée de travailleurs étrangers qualifiés en Allemagne, tout en permettant aux autorités allemandes de s’assurer que ces travailleurs ont les compétences nécessaires pour occuper les postes proposés.

Visa de recherche d’emploi en Allemagne pour les travailleurs étrangers

La carte d’opportunité ou visa de recherche d’emploi est une nouvelle mesure mise en place pour permettre aux travailleurs étrangers de venir en Allemagne pour chercher un emploi. Cette mesure est particulièrement utile pour les travailleurs étrangers qui souhaitent changer de travail ou pour ceux qui souhaitent s’installer en Allemagne pour chercher un emploi.

La carte d’opportunité permettra aux travailleurs étrangers de séjourner en Allemagne pendant six mois, avec la possibilité de prolonger ce séjour une fois pour une durée de six mois supplémentaires.

Emploi à court terme autorisé dans certains cas

Le gouvernement allemand veut également faciliter l’embauche de travailleurs étrangers à court terme en cas de besoins temporaires, indépendamment des exigences de qualification spéciales.

Les travailleurs étrangers qualifiés peuvent désormais obtenir un permis de travail à court terme d’une durée maximale de six mois pour occuper un emploi pour lequel ils ont été préalablement qualifiés. Ce permis peut être prolongé une fois pour une période supplémentaire de six mois.

En outre, les travailleurs étrangers qualifiés qui ont obtenu un emploi en Allemagne peuvent dorénavant demander un permis de séjour permanent après seulement deux ans d’emploi, alors que l’exigence précédente était de cinq ans.

En conclusion, la réforme de la Skilled Workers Act vise à stimuler l’immigration de travailleurs qualifiés en provenance de pays tiers, en supprimant les barrières bureaucratiques inutiles et en offrant des facilitations pour les travailleurs étrangers ayant des qualifications professionnelles. Ces réformes devraient renforcer la position de l’Allemagne en tant que leader de l’éducation supérieure et professionnelle et lui permettre de concurrencer d’autres pays pour les talents et la main-d’œuvre qualifiée.

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  1. Bonjours je souhaite immigrer en Allemagne pour apprendre la langue Allemand et travailler pour maîtriser les i nfirmiere

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