Portugal : Visa recherche d’emploi confronté aux difficultés de rendez-vous consulaires et au manque de réactivité

Nous étions parmi les premiers à relayer l’annonce du Portugal concernant le lancement d’un visa dédié à la recherche d’emploi en 2022, une information que nous avons régulièrement mise à jour, la dernière étant en 2024 : « Visa pour la recherche d’emploi au Portugal« . L’objectif gouvernemental était clair : simplifier l’accès au marché du travail portugais pour pallier la pénurie de main-d’œuvre dans plusieurs secteurs. Cette démarche a été perçue comme une opportunité, promettant d’être l’une des voies les plus accessibles vers l’espace Schengen. Néanmoins, les retours d’expériences nous montrent une réalité plus nuancée, marquée par des difficultés rencontrées lors de la prise de rendez-vous et une certaine lenteur dans les réponses consulaires.

Nous tenons à vous rappeler que notre site est dédié à la diffusion d’informations et ne gère pas les dossiers de demande de visa. Nous mettons tout en œuvre pour rechercher des informations exactes et les présenter de manière simplifiée et compréhensible. Notre objectif est de vous fournir un contenu clair et accessible pour vous aider à parcourir la procédure en toute confiance. Pour plus d’informations visitez le site officiel : vistos.mne.gov.pt

Visa recherche d’emploi au Portugal entre promesse et réalité

Depuis son annonce en 2022, le visa de recherche d’emploi du Portugal, bien que salué comme une initiative prometteuse pour combler les lacunes du marché du travail, fait face à d’importants obstacles qui compromettent son efficacité. Les candidats à ce visa rencontrent une série de problèmes récurrents, notamment des difficultés d’obtention de rendez-vous. Les longues attentes, parfois de plusieurs mois, devant les consulats et ambassades, conjuguées à des plateformes de prise de rendez-vous souvent saturées et peu réactives.

Le traitement des dossiers n’est pas sans reproches : entre la lenteur administrative, un manque flagrant de transparence, et des délais d’attente qui peuvent allègrement dépasser les six mois pour obtenir une réponse, les candidats se retrouvent dans une situation d’incertitude. Cette situation est exacerbée par un taux d’approbation bas, où bon nombre de refus de visa sont émis sans explications détaillées, laissant les demandeurs dans le flou.

Les forums et les réseaux sociaux regorgent de témoignages reflétant les défis rencontrés pour sécuriser un rendez-vous et pour naviguer à travers le processus de demande. Des récits d’attentes interminables et de refus non justifiés alimentent un sentiment général d’injustice face à un système perçu comme opaque et déconnecté des réalités des candidats. Des commentaires tels que « J’attends mon rendez-vous depuis plus de 4 mois, impossible de joindre le consulat » ou « Visa refusé sans explication claire, c’est découragent » illustrent le désarroi et l’exaspération des personnes affectées.

Les problèmes liés à la demande du visa de recherche d’emploi au Portugal par les citoyens des pays africains peuvent être nombreux et variés. D’après les témoignages et les informations disponibles, plusieurs défis majeurs se dégagent.

Les candidats rencontrent souvent des difficultés pour accéder aux informations précises et complètes sur la procédure de demande, particulièrement en raison de la barrière linguistique ou de l’absence d’ambassades ou de consulats portugais dans certains pays africains. Cela est illustré par des demandeurs devant se tourner vers d’autres pays pour déposer leur dossier, comme c’est le cas pour certains Camerounais se rendant en Côte d’Ivoire.

La promesse du visa de recherche d’emploi au Portugal

Accordé initialement pour 120 jours, ce visa peut être prolongé de 60 jours supplémentaires, offrant ainsi jusqu’à 180 jours pour trouver un emploi et débuter les démarches pour une autorisation de résidence. Cette flexibilité est essentielle pour permettre une intégration professionnelle réussie au Portugal. Cependant, si le titulaire ne parvient pas à établir une relation de travail et à initier le processus pour une autorisation de résidence dans ce délai, il doit quitter le pays et attendre un an avant de pouvoir faire une nouvelle demande.

La demande de ce visa requiert une série de documents généraux et spécifiques, incluant un formulaire de demande, des photos d’identité, un passeport valide, une preuve de situation régulière pour les non-résidents, une assurance de voyage, un certificat de casier judiciaire, des preuves de moyens financiers suffisants, et une déclaration d’intérêt pour s’inscrire à l’Institut de l’Emploi et de la Formation Professionnelle (IEFP). Ces exigences garantissent que les candidats sont bien préparés et répondent aux critères nécessaires pour leur séjour et leur recherche d’emploi au Portugal.

Ce visa incarne la promesse d’une nouvelle vie professionnelle au Portugal, offrant aux individus le cadre légal et le temps nécessaire pour explorer le marché du travail et s’intégrer dans l’économie portugaise.

Les documents sont les suivants :

Voici une liste des documents nécessaires pour une demande de visa pour recherche d’emploi au Portugal, selon l’ambassade de Portugal à Rabat par exemple :

• Formulaire de demande de visa : Rempli, daté et signé.
• 2 photos récentes : Couleur, fond clair, format 3,5cm x 4,5cm.
• Passeport : Valable au moins 3 mois après l’expiration du visa demandé, avec 2 pages vierges.
• Carte d’Identité Nationale : Carte de séjour pour les non-Marocains.
• Assurance de voyage valide : Couvrant les soins médicaux d’urgence et le rapatriement.
• Fiche Anthropométrique : Avec Apostille de la Haye pour les plus de 16 ans.
• Autorisation de consultation du registre criminel portugais : Pour les plus de 16 ans.
• Réservation/billet de voyage aller-retour.
• Preuve de moyens de subsistance : Au moins 3 fois le salaire minimum portugais.
• Déclaration pour le séjour envisagé : Expliquer les motivations et les domaines d’expérience professionnelle.
• Déclaration de manifestation d’intérêt pour l’inscription à l’IEFP.

Les solutions aux problèmes du visa de recherche d’emploi au Portugal

Pour résoudre les problèmes liés à la demande d’un visa de recherche d’emploi au Portugal, en particulier pour les ressortissants des pays africains, plusieurs mesures et solutions pratiques peuvent faciliter le traitement de la demande et augmenter les chances de réussite :

La première chose à savoir est que depuis le 5 avril 2011, toute décision de refus de visa doit être dûment motivée et notifiée à l’intéressé. Les demandeurs ont la possibilité de demander une réévaluation de leur demande auprès du service des visas, dans un délai de 10 jours ouvrables pour les visas nationaux tels que les visas d’études, de séjour et de travail, et de 15 jours pour les visas Schengen. Cette procédure peut impliquer la présentation de documents supplémentaires à l’appui de la demande.
Les demandeurs ont également le droit d’introduire un recours contre le refus auprès des autorités centrales du Portugal, permettant ainsi de contester la décision initiale.

Partenaires officiels pour les visas : Vous devez chercher et contacter les partenaires officiels en matière de visas, tels que VFS Global, dans votre pays ou dans la région la plus proche dotée d’un consulat ou d’une ambassade du Portugal. Ces organisations sont souvent mandatées par les gouvernements pour faciliter le processus de demande de visa en fournissant des informations actualisées, en prenant des rendez-vous et en guidant les demandeurs tout au long du processus de demande.

Consultez les sites web officiels : Consultez régulièrement les sites web officiels de l’ambassade ou du consulat du Portugal dans votre pays pour obtenir des informations précises et actualisées sur les documents requis, les procédures et les délais. Ces sites proposent généralement des guides détaillés et des FAQ qui peuvent répondre à de nombreuses questions.

Préparation complète des documents : Veillez à préparer soigneusement tous les documents requis, y compris les traductions certifiées pour les documents qui ne sont pas rédigés en portugais, en anglais ou en français. L’exhaustivité et l’exactitude des documents soumis peuvent grandement influencer le résultat de votre candidature.

Déclaration d’intérêt du PFIE : Remplissez soigneusement la déclaration d’intérêt pour l’inscription à l’Institut de l’emploi et de la formation professionnelle (IEFP), car elle démontre votre sérieux et votre intention de rechercher activement un emploi au Portugal. Suivez les instructions avec précision et assurez-vous que toutes les informations fournies sont cohérentes et véridiques.

Consultez les forums et les réseaux sociaux : Recherchez des groupes et des forums en ligne où les gens partagent leurs expériences et leurs conseils sur la demande de visa pour le Portugal. Ils peuvent constituer une source précieuse d’informations pratiques et de conseils sur la manière de surmonter les difficultés propres aux demandeurs de votre pays.

Préparation de l’entretien consulaire : Préparez-vous soigneusement à l’entretien consulaire, le cas échéant. Révisez votre CV et votre lettre de motivation, et soyez prêt à parler de manière convaincante et cohérente de vos projets de recherche d’emploi au Portugal.