Salon de l’emploi en santé du Nouveau-Brunswick Canada 2024 : Offres à saisir

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Début 2024, un événement mondial pour les professionnels de la santé est prévu : le Salon professionnel de la santé du Nouveau-Brunswick. La province canadienne inscrit cette initiative, qui représente une porte d’entrée pour des immigrants qualifiés, dans le cadre de ses efforts continus pour pallier la pénurie de travailleurs dans le secteur des soins de santé. Alors que le monde se remet progressivement des défis posés par les récentes crises sanitaires, l’importance d’une main-d’œuvre qualifiée et diversifiée dans le secteur de la santé n’a jamais été aussi prononcée. Le Nouveau-Brunswick ouvre ses portes aux talents internationaux, offrant des opportunités de carrière uniques dans un environnement accueillant et en pleine croissance.

Le salon, qui se tiendra à Dubaï, aux Émirats arabes unis, est plus qu’un simple événement de recrutement ; il symbolise la reconnaissance de la valeur et de l’importance des compétences internationales dans le domaine des soins de santé. Pour les professionnels du secteur, il s’agit d’une occasion idéale de faire partie de la communauté médicale dynamique du Nouveau-Brunswick, une région qui allie qualité de vie, diversité culturelle et excellence professionnelle.

Le Nouveau-Brunswick : un aperçu

Le Nouveau-Brunswick, une des dix provinces canadiennes, se distingue par son emplacement stratégique en bordure de l’Atlantique. Caractérisée par une nature pittoresque, une culture riche et un mode de vie paisible, cette province offre un cadre de vie idéal pour ceux qui cherchent à équilibrer carrière professionnelle et qualité de vie. Sur le plan économique, le Nouveau-Brunswick a connu une croissance stable, soutenue notamment par des secteurs clés tels que la technologie, l’éducation et, surtout, la santé.

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Le secteur de la santé, en particulier, est au cœur du développement de la province. Avec une population dont l’âge moyen augmente, la demande pour des services de santé de qualité s’intensifie. Cette réalité crée des opportunités substantielles pour les professionnels de santé à tous les niveaux, des médecins et infirmières aux techniciens et spécialistes. En réponse à cette demande croissante, le Nouveau-Brunswick a mis en place diverses initiatives pour attirer et retenir des talents dans le domaine médical, faisant de la province un lieu de choix pour une carrière dans la santé.

Le salon de l’emploi en santé 2024 du Nouveau-Brunswick

Le Salon de l’emploi dans le secteur de la santé du Nouveau-Brunswick (Mission atlantique de recrutement dans le secteur de la santé (CHARM) – Dubaï 2024), prévu pour février 2024 à Dubaï, représente pour la province une étape en vue de sa stratégie de recrutement à l’international. Cette initiative, soutenue par le gouvernement du Nouveau-Brunswick et le ministère de l’Immigration, vise à remédier à la pénurie croissante de professionnels qualifiés dans le secteur des soins de santé.

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Dubaï a été choisi comme lieu de l’événement en raison de son accessibilité et de son statut de carrefour international, facilitant la participation de candidats de diverses parties du monde. Cet emplacement de choix souligne la volonté du Nouveau-Brunswick d’atteindre un large éventail de professionnels de la santé, qu’ils soient déjà établis dans leur carrière ou qu’ils en soient à leurs débuts.

Les objectifs principaux de ce salon sont multiples :

Le salon est une occasion en or pour les professionnels de la santé désireux de s’installer au Canada, car il leur offre un aperçu des possibilités de carrière, des conditions de travail et du mode de vie au Nouveau-Brunswick. L’événement est également l’occasion pour le gouvernement provincial de présenter les qualités uniques de la région en tant que destination de choix pour les professionnels de la santé.

Profils professionnels recherchés

Le salon de l’emploi 2024 cible une variété de profils dans le domaine de la santé. La province du Nouveau-Brunswick cherche à attirer des professionnels possédant une combinaison de compétences, de formation et d’expérience dans des domaines spécifiques. Voici une liste des métiers particulièrement demandés pour cette initiative :

  1. Spécialistes en médecine clinique et de laboratoire : des experts capables de gérer des analyses complexes et de contribuer au diagnostic et au traitement des maladies.
  2. Médecins généralistes et médecins de famille : professionnels offrant des soins de première ligne, essentiels à la structure des soins de santé de la province.
  3. Infirmières diplômées et infirmières psychiatriques diplômées : des rôles cruciaux dans la prestation de soins et le soutien aux patients dans divers contextes.
  4. Infirmières praticiennes : offrant des soins avancés et prenant des décisions cliniques autonomes.
  5. Infirmières auxiliaires autorisées : soutenant les soins quotidiens et contribuant à l’amélioration de la qualité de vie des patients.
  6. Aides-soignants, aides-soignants et auxiliaires de vie : des rôles essentiels dans le soutien des patients et de leurs familles.
  7. Audiologistes et orthophonistes : spécialistes traitant des troubles de la communication et de l’audition.
  8. Techniciens de laboratoire médical et échographistes médicaux : professionnels essentiels pour le diagnostic et la surveillance des traitements.
  9. Thérapeutes du travail, physiothérapeutes et psychologues : des experts dans la réadaptation et le soutien psychologique.
  10. Pharmaciens et techniciens en pharmacie : gestionnaires des médicaments et conseillers en matière de santé.
  11. Thérapeutes respiratoires, perfusionnistes cliniques et technologues cardiopulmonaires : spécialistes du traitement des maladies respiratoires et cardiovasculaires.
  12. Travailleurs sociaux : professionnels offrant un soutien et des conseils aux patients et à leurs familles.

Critères de participation au salon

Le salon de l’emploi en santé du Nouveau-Brunswick en 2024 est ouvert à une large gamme de professionnels de la santé, mais certains critères spécifiques doivent être remplis pour être éligible à la participation. Voici un aperçu des principaux critères :

  1. Pas de restriction basée sur la nationalité : Il n’y a pas de restrictions spécifiques basées sur la nationalité des candidats. Le processus de sélection se concentre sur les qualifications, l’expérience et les compétences linguistiques.
  2. Processus de visa et d’immigration : Bien que les candidats de toutes nationalités soient les bienvenus, il est essentiel qu’ils se conforment aux exigences légales pour travailler au Canada. Cela peut impliquer des démarches spécifiques pour l’obtention d’un visa de travail ou d’autres documents d’immigration, en fonction de leur nationalité.
  3. Qualifications professionnelles : Les candidats doivent posséder des qualifications reconnues dans leur domaine de spécialité en santé. Cela inclut des diplômes, certifications ou accréditations spécifiques à leur profession.
  4. Expérience professionnelle : Une expérience pertinente dans le domaine de la santé est requise. La durée et la nature de cette expérience varieront selon le poste convoité.
  5. Compétences linguistiques : La maîtrise de l’anglais ou du français, les deux langues officielles du Canada, est essentielle. La capacité à communiquer efficacement dans l’une de ces langues est un critère clé pour les candidats.
  6. Adéquation avec les besoins du marché : Les candidats doivent correspondre aux profils professionnels spécifiquement recherchés par le Nouveau-Brunswick, comme mentionné dans la section précédente.
  7. Inscription en ligne et invitation : Tous les candidats doivent s’inscrire en ligne et recevoir une invitation personnalisée pour participer à l’événement.

Processus de candidature et participation

Pour participer au salon de l’emploi en santé du Nouveau-Brunswick 2024, les candidats doivent remplir un formulaire de demande disponible sur le site web officiel du Nouveau-Brunswick. Les candidats doivent fournir plusieurs données clés, notamment leur code de profession (découvrez comment trouver le vôtre), qui est un élément important pour l’identification de leur spécialité dans le secteur de la santé. En outre, ils doivent indiquer leur pays d’études, ce qui aide à évaluer leur formation et leur conformité aux normes éducatives canadiennes. Des informations supplémentaires, telles que les détails sur le permis de conduire, peuvent être requises selon la nature du poste. Enfin, pour ceux qui en disposent, le numéro de profil Express Entry et INB (système spécial du Nouveau-Brunswick) doit être inclus, facilitant ainsi le processus d’immigration et d’emploi.

Tableau des codes CNP pour les offres d’emplois disponibles

Code CNPPostes
31100Spécialistes en médecine clinique et de laboratoire
31102Omnipraticiens/omnipraticiennes et médecins en médecine familiale
31301Infirmiers autorisés/infirmières autorisées et infirmiers psychiatriques autorisés/infirmières psychiatriques autorisées
31302Infirmiers praticiens/infirmières praticiennes
32101Infirmiers auxiliaires/infirmières auxiliaires
33102Aides-infirmiers/aides-infirmières, aides-soignants/aides-soignantes et préposés/préposées aux bénéficiaires
31112Audiologistes et orthophonistes
32120Technologues de laboratoires médicaux
32122Technologues en échographie
31203Ergothérapeutes
31120Pharmaciens/pharmaciennes
32124Techniciens/techniciennes en pharmacie
31202Physiothérapeutes
31200Psychologues
32103Inhalothérapeutes, perfusionnistes cardiovasculaires et technologues cardiopulmonaires
41300Travailleurs sociaux/travailleuses sociales

Les candidats intéressés doivent suivre les étapes suivantes :

  1. Inscription en ligne : Les professionnels souhaitant participer doivent d’abord s’inscrire sur le site web dédié à l’événement. Cette étape initiale requiert des informations détaillées sur leur formation, expérience professionnelle et compétences.
  2. Réception d’une invitation : Après examen des candidatures, les organisateurs enverront une invitation personnalisée aux candidats sélectionnés. Cette invitation est cruciale pour accéder à l’événement et rencontrer les employeurs potentiels.
  3. Préparation des documents : Les candidats doivent préparer et apporter tous les documents nécessaires, tels que CV, attestations de qualifications, et autres certifications pertinentes, pour présenter aux employeurs lors du salon.
  4. Processus de sélection : Durant le salon, les candidats auront l’opportunité de participer à des entretiens et de discuter directement avec des employeurs potentiels. Cette interaction directe est une composante clé du processus de sélection.
  5. Suivi après l’événement : Les candidats sélectionnés seront contactés pour un suivi et pour entamer les démarches d’embauche et d’immigration.

Il est important de noter que l’exactitude et la complétude des informations fournies lors de l’inscription sont essentielles. Les candidats ne pourront pas modifier leurs données une fois soumises, d’où l’importance de la vérification minutieuse avant la soumission.

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3 réponses

  1. mes salutation je suis docteur spécialiste en réanimation anésthésiste marie avec 4 enfants j’aimerais bien rejoindre le Canada merci .

  2. Salut,je suis un ancien Militaire a la retraite âgé de 56 Ans de la République du Congo.cherche a immigrés et Travailler, avoir la Résidence permanente.comment je vais procéder ?. merci j’attends votre réponse.

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