Les institutions internationales (Nations unies, Banque mondiale, FMI, UNICEF, IRC, etc.) offrent des opportunités de carrière dans des domaines aussi variés que la diplomatie, l’aide humanitaire ou le développement durable, etc. Si vous avez pour ambition de travailler pour l’une de ces organisations, vous devez savoir comment trouver et postuler à des emplois dans ces organisations. Cet article vous guidera à travers les étapes nécessaires pour trouver des offres d’emploi dans les organisations internationales, les compétences requises pour travailler dans ces organisations, les différents types de postes disponibles, les avantages et les défis du travail dans ces organisations, et les étapes pour postuler pour un poste dans une organisation internationale.
Sommaire
Comment trouver des emplois dans les organisations internationales ?
La recherche d’offres d’emploi dans les organisations internationales peut se révéler compliquée, car il y a de nombreux sites web et plateformes de recrutement par lesquels ces organisations publient leurs offres d’emploi. Nous vous proposons ici quelques étapes à suivre pour trouver des offres d’emploi dans les organisations internationales :
Sites web des organisations internationales
La plupart des organisations internationales publient leurs offres d’emploi sur leurs sites web. Par exemple, le Programme des Nations unies pour l’environnement, le Programme des Nations unies pour le développement, l’Organisation de coopération et de développement économiques et l’Organisation mondiale de la santé ont des pages « Recrutement » sur leurs sites web. C’est pourquoi il est utile de les consulter régulièrement pour se tenir informé des dernières opportunités.
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Sites web spécialisés dans la recherche d’emploi
Certains sites Web de recherche d’emploi sont spécialisés dans les offres d’emploi proposées par les organisations internationales. Ces sites, comme Impact Pool, UN Job List, UN Job Net, UN Jobs et UN Talent, sont des outils précieux pour trouver des offres d’emploi dans les organisations internationales.
Réseautage
Le réseautage est un autre excellent moyen de trouver des opportunités d’emploi dans les organisations internationales. Assurez-vous d’entrer en contact avec des personnes qui travaillent déjà dans ces organisations ou qui ont connaissance d’offres d’emploi disponibles. Les réseaux sociaux professionnels tels que LinkedIn peuvent être très utiles pour établir des contacts.
Recevez par e-mail les opportunités en avant-première. C’est gratuit, profitez-en !
Suivez les organisations sur les réseaux sociaux
Les organisations internationales ont, elles aussi, des comptes sur des réseaux sociaux comme LinkedIn, Twitter et Facebook. En suivant leurs comptes, vous pouvez vous tenir au courant des dernières offres d’emploi et actualités de l’organisation.
Contactez directement l’organisation
Si vous avez des compétences ou une expérience spécifique en rapport avec un poste au sein d’une organisation internationale, vous pouvez aussi envisager de contacter directement l’organisation pour exprimer votre intérêt pour un poste potentiel.
Les sites spécialisés où trouver un emploi dans les institutions internationales
Voici une liste de sites spécialisés pour trouver un emploi dans les institutions internationales avec une courte description :
Impact Pool (https://www.impactpool.org/) : Impact Pool est un site mondial de recherche d’emploi qui couvre toutes les organisations internationales, y compris les institutions financières internationales, l’Union européenne et les organisations intergouvernementales et non gouvernementales les plus influentes. Il est facile de créer un compte et de soumettre des candidatures en ligne.
UN Job List (https://unjoblist.org/) : UN Job List est une plateforme de recherche d’emploi qui fournit des listes de postes vacants de l’ONU, notamment des postes dans les agences spécialisées et les fonds de l’ONU. Le site vous permet de filtrer les postes selon divers critères et de vous abonner aux alertes d’emploi.
UN Job Net (https://www.unjobnet.org/) : UN Job Net est un portail de recrutement en ligne pour les Nations unies et les organisations internationales connexes. Il permet d’accéder aux offres d’emploi actuelles, aux possibilités de stages et de bénévolat, et offre un service d’alerte e-mail.
UN Jobs (https://unjobs.org/) : UN Jobs propose des offres d’emploi pour les Nations unies et les organisations internationales affiliées. Les emplois sont répertoriés par catégorie, lieu et niveau de responsabilité.
UN Talent (https://untalent.org/jobs) : UN Talent fournit une liste complète de tous les postes actuellement ouverts aux Nations Unies. Les utilisateurs peuvent effectuer des recherches en utilisant des filtres tels que la catégorie d’emploi, le lieu d’affectation et le niveau de responsabilité.
Devex (https://www.devex.com/jobs) : Devex est une plateforme de recherche d’emploi spécialisée dans les opportunités de développement international. Les postes vacants couvrent un large éventail de domaines, notamment le développement durable, la santé, l’éducation, la gouvernance et la sécurité.
ReliefWeb (https://reliefweb.int/jobs) : ReliefWeb est un portail en ligne qui propose les dernières informations sur les crises humanitaires et les catastrophes. Le site propose également des offres d’emploi dans les organisations humanitaires internationales, notamment les Nations unies et les ONG.
EuroBrussels (eurobrussels.com) : EuroBrussels est une plateforme de recherche d’emploi qui propose des postes vacants pour les institutions européennes, notamment le Parlement européen, la Commission européenne et le Conseil de l’Union européenne. Les postes vacants sont répertoriés par catégorie, domaine d’expertise et lieu.
Compétences requises pour travailler dans les organismes internationaux
Les organismes internationaux recherchent des candidats possédant des compétences spécifiques
Compétences techniques
Les compétences à caractère technique constituent une exigence de base pour travailler dans les organisations internationales. Les organisations internationales recherchent des candidats possédant des compétences techniques spécifiques, comme par exemple en gestion de projet, en technologie de l’information, en finance, en politique environnementale et de développement, en affaires juridiques et en communication. La connaissance d’une ou plusieurs langues étrangères est un avantage supplémentaire pour travailler dans les organisations internationales.
Compétences linguistiques
La maîtrise d’une ou plusieurs langues étrangères est essentielle pour travailler dans les organisations internationales. Les langues les plus demandées dans ces organisations sont l’anglais, le français, l’espagnol, l’arabe, le chinois et le russe. La connaissance d’une autre langue étrangère est un avantage considérable, car elle vous permet de communiquer avec des partenaires et des intervenants dans leur propre langue.
Qualités personnelles
Les compétences relationnelles sont, elles aussi, importantes pour travailler dans des organisations internationales. Les candidats doivent posséder de solides compétences en matière de communication, de négociation, de résolution de conflits et de travail en équipe. Ils doivent également être capables de travailler efficacement dans des environnements multiculturels et diversifiés et de respecter les différences culturelles.
Expérience professionnelle
L’expérience professionnelle est un autre facteur déterminant pour travailler dans des organisations internationales. Les candidats doivent avoir une expérience pertinente dans leur domaine d’expertise, ainsi qu’une expérience du travail à l’échelle internationale. L’expérience du travail dans des environnements multiculturels et dans des contextes de développement ou d’aide humanitaire est un avantage supplémentaire.
Les différents types de professions offertes par les organisations internationales
Les organisations internationales offrent différents types de postes, allant des postes de direction aux postes sur le terrain. Les postes de direction comprennent les postes de haut niveau comme les directeurs administratifs, les directeurs de projets et les directeurs financiers. Les postes techniques comprennent des postes d’experts en durabilité, d’analystes financiers, d’ingénieurs, de spécialistes des technologies de l’information et d’experts en politique. Les postes de soutien administratif comprennent des postes tels que les assistants administratifs et les assistants techniques. Les postes sur le terrain sont ceux de travailleurs humanitaires, d’experts en aménagement et de chargés de projets.
Avantages et défis du travail dans les organisations internationales
Travailler dans des organismes internationaux offre de nombreux avantages, notamment la possibilité de travailler à l’échelle mondiale pour des causes importantes, la chance de travailler avec des personnes de cultures différentes, des salaires compétitifs, des avantages sociaux et une assurance maladie, et un environnement de travail stimulant. Cependant, travailler dans des organisations internationales peut en même temps présenter des défis à relever, comme une concurrence accrue pour les postes, une pression et des responsabilités élevées, des environnements de travail stressants et la contrainte de travailler dans des zones géographiques particulières.
Étapes à suivre pour postuler pour un poste dans une organisation internationale
Si vous souhaitez postuler à un poste dans une organisation internationale, voici les étapes à suivre :
- Recherchez des postes sur les sites Web des agences internationales, les sites Web spécialisés dans la recherche d’emploi, les réseaux sociaux professionnels, et contactez directement les agences internationales si vous avez des compétences spécifiques.
- Préparez votre CV et votre lettre de motivation en mettant en avant vos compétences techniques, vos compétences linguistiques, vos compétences interpersonnelles, votre expérience professionnelle et votre intérêt pour l’organisation.
- Assurez-vous que vous remplissez toutes les conditions de candidature, comme la présentation de tous les documents requis et les dates limites de dépôt des candidatures.
- Si vous êtes invité à un entretien, préparez-vous soigneusement en faisant des recherches sur l’organisation et en vous familiarisant avec les questions clés de l’entretien.
- Si vous êtes sélectionné pour un poste, assurez-vous de vérifier les termes et conditions du contrat, notamment la durée du contrat, les avantages, le salaire et les conditions de travail.
Conclusion
Travailler dans une organisation internationale peut être une expérience professionnelle enrichissante et valorisante, offrant la possibilité de travailler sur des projets d’importance mondiale pour des causes comme le développement durable, la diplomatie et l’aide humanitaire. Toutefois, la concurrence pour les postes est forte et les exigences sont élevées. En prenant les mesures nécessaires pour trouver des offres d’emploi, en développant les compétences nécessaires pour travailler dans ces organisations et en suivant les étapes pour postuler à un poste, vous pouvez augmenter vos chances de réussir à trouver un emploi dans une organisation internationale.
3 réponses
Je suis quelqu’un qui travaille dans le domaine éducatif depuis 2018 jusqu’à aujourd’hui. Je veux m’intégrer plus qu’avant dans ce domaine à travers la communauté haïtienne et pourquoi pas internationale . J’ai juste besoin de travailler dans une organisation qu’est affectée par ce prestigieux domaine.
Je suis prêt à poser ma candidature au poste vacant qui m’est approprié.
Bonjour Monsieur,
J’ai l’honneur de solliciter de votre haute bienveillance de bien vouloir accepter ma candidature.
Je suis Togolais de nationalité. Très intéressé par les activités de votre société ; je me permets de soumettre ma présente candidature pour un poste au sein de votre équipe.
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