Offres d’emploi au Québec Canada via « Québec En Tête »

La plateforme « Québec en tête », reconnue pour son engagement dans l’intégration et l’accompagnement des immigrants qualifiés dans la ville de Québec, renforce son offre de services avec de nombreuses opportunités d’emploi.

Ces offres couvrent des domaines larges et variés, offrant des pistes de travail à un grand nombre de profils professionnels. Que vous soyez un expert en technologie, un spécialiste des ressources humaines, un passionné de marketing ou un artisan manufacturier, il y a une place pour vous dans la province de Québec.

C’est quoi Québec En Tête » ?

« Québec en tête » se présente comme une passerelle entre les employeurs de la région de Québec et les immigrants qualifiés à la recherche d’opportunités d’emploi. Avec une approche axée sur le service, cette organisation joue un rôle important dans la mise en relation de ces deux groupes.

Dans un monde de plus en plus mondialisé, le recrutement de talents internationaux est devenu une nécessité pour les entreprises qui cherchent à innover et à se développer. « Québec en tête » répond à ce besoin en facilitant l’arrivée et l’intégration de ces talents.

Du côté des immigrants, chercher un emploi dans un nouveau pays peut être une tâche ardue. C’est là que « Québec en tête » intervient, en aidant ces individus à naviguer dans le marché du travail québécois. L’organisation fournit non seulement des informations sur les offres d’emploi, mais également un soutien pour l’adaptation à la culture locale et l’apprentissage de la langue.

Mais « Québec en tête » ne s’arrête pas là. Au-delà de faciliter l’embauche, ils contribuent à l’épanouissement des nouveaux arrivants dans leur environnement de travail et leur communauté, promouvant ainsi une intégration réussie et durable.

Comment s’inscrire et utiliser Québec en Tête ?

Vous souhaitez découvrir des opportunités professionnelles à Québec ? Suivez ces simples étapes pour vous inscrire sur « Québec en tête ».

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Commencez par visiter le site web officiel de « Québec en tête » sur ce lien : quebecentete.com, Puis cliquez sur « Mon Compte QUEBECENTETE » en haut de la page.

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Les offres d’emplois disponibles actuellement sur la plateforme

Au moment de la rédaction de cet article, une variété d’offres d’emploi passionnantes vous attend sur la plateforme « Québec en tête ». N’hésitez pas à explorer ces opportunités sans plus tarder.

Poste : Analyste d’affaires

• Salaire annuel : 64 000 – 85 000 $ CAD
• Heures/semaine : 35
• Domaine : Sciences et technologies de l’information

Résumé de l’offre d’emploi :

GFT Canada, filiale du Groupe GFT, une entreprise de services-conseils spécialisée dans les services financiers et les assurances, recherche des analystes d’affaires pour rejoindre leurs équipes agiles travaillant sur des projets d’envergure au Québec. Les responsabilités du poste incluent la gestion des analyses d’affaires, la coordination des travaux liés aux processus et systèmes d’information, la planification et l’animation des ateliers de travail, l’identification des impacts sur les processus d’affaires, la documentation des procédures, la participation aux essais d’acceptation et la contribution à l’élaboration des stratégies. Les qualifications requises sont une formation universitaire pertinente, au moins 2 ans d’expérience en tant qu’analyste d’affaires dans le domaine de l’assurance/bancaire/finances, de solides aptitudes relationnelles, d’excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de communication, ainsi qu’une maîtrise avancée du français et de l’anglais.

En rejoignant GFT, vous ferez partie d’une équipe de professionnels compétents et passionnés, bénéficierez de formations et d’un plan de carrière personnalisés, d’un horaire de travail de 35 heures par semaine, de rémunération pour les heures supplémentaires, d’un programme de rémunération flexible avec jusqu’à 6 semaines de vacances, d’un généreux plan d’assurance individuel ou familial dès le premier jour, d’activités sociales et sportives, ainsi que d’autres avantages sociaux.

GFT vous accompagnera tout au long de votre démarche et facilitera votre intégration dans la province de Québec. L’entreprise prendra en charge les frais d’immigration, votre billet d’avion, une partie des frais de relocalisation, et vous offrira un salaire compétitif. Chez GFT, l’expérience professionnelle est une priorité et tous les professionnels contribuent au succès de l’entreprise.

• Compétences techniques requises : analyse d’affaires, français, anglais.
• Niveau d’études requis : université (3 ou 4 ans).
• Niveau d’expérience requis : junior (0-2 ans).
• Entretiens prévus du 1er juin au 31 août 2023, en vidéoconférence.
• Employeur : GFT Technologies Canada Inc.

Poste : Ouvriers/Ouvrières de fonderies

• Salaire annuel : 41 516,80 – 51 459,20 $ CAD
• Heures/semaine : 40
• Domaine : Fabrication et transformation

Résumé de l’offre d’emploi :

Paber Aluminium recherche des ouvriers/ouvrières de fonderies pour travailler à différentes étapes de fabrication (noyau, moulage, coulage, finition) des pièces en fonction du développement de leurs compétences et des besoins de la production. Les compétences techniques essentielles requises pour ce poste sont une expérience en milieu manufacturier, la minutie et le souci du détail, une bonne dextérité manuelle, une bonne capacité physique et une facilité d’apprentissage.

Les fonctions principales du poste varient en fonction des différentes étapes de fabrication. Pour l’étape du moulage, cela implique la fabrication de noyaux et de moules en sable à l’aide d’équipements et d’outils divers. Pour l’étape de coulage, cela implique la manipulation du métal en fusion à l’aide de fours et le versement manuel dans les moules selon les procédures établies. Pour l’étape de finition, cela implique le démoulage, la coupe et le sablage pour enlever l’excès d’aluminium et préparer la pièce pour l’étape suivante.

Il est nécessaire de posséder un niveau débutant dans au moins l’une des deux langues (français ou anglais). Le niveau d’études équivalent requis est un diplôme d’études secondaires. Le niveau d’expérience requis est junior (0-2 ans) avec des expériences de travail spécifiquement en fonderie.

• Des entretiens d’embauche pour ce poste sont prévus du 1er juin au 31 août 2023, en vidéoconférence.
• Employeur : Paber Aluminium.
• Lieu : Province de Québec, Canada.

Poste : Technicien/technicienne de réseau informatique

• Salaire annuel : 48 672 – 58 730 $ CAD
• Heures/semaine : 39
• Domaine : Sciences et technologies de l’information

Résumé de l’offre d’emploi :

Paber Aluminium recherche un technicien/technicienne de réseau informatique. Sous la supervision du directeur financier, le titulaire du poste sera membre de l’équipe informatique et aura pour tâche principale d’exploiter le réseau informatique de l’entreprise, y compris le matériel physique, les logiciels et les équipements connectés, en assurant l’entretien et le support aux usagers.

Les compétences techniques essentielles requises pour ce poste sont une expérience en milieu manufacturier, une connaissance de l’ERP (Enterprise Resource Planning), de Fortinet, et la compréhension de l’anglais écrit. Un DEC (diplôme d’études collégiales) en informatique ou dans un domaine connexe est requis.

Les fonctions principales du poste comprennent la participation à la sélection, l’administration, la configuration et le support des pare-feux, des accès VPN, du réseau sans fil et des équipements de télécommunication, l’optimisation et le soutien du réseau informatique de l’entreprise, la maintenance et l’administration de l’ensemble du parc informatique, l’installation de logiciels tels que la gestion de Microsoft 365, l’assistance et le support aux utilisateurs en cas de problèmes système, la gestion des serveurs, la gestion des comptes utilisateurs, de la sécurité et des sauvegardes, l’assurance du bon fonctionnement des différents systèmes de l’entreprise tels que les téléphonies et le système de caméra, et la production et la révision de la documentation des systèmes sous sa responsabilité.

Il est nécessaire de posséder un bon niveau de français parlé et écrit et de comprendre l’anglais écrit pour les documentations techniques. Le niveau d’études équivalent requis est un diplôme d’études collégiales (technique) en informatique ou dans un domaine connexe. Le niveau d’expérience requis est junior (0-2 ans).

• Des entretiens d’embauche pour ce poste sont prévus du 1er juin au 31 août 2023, en vidéoconférence.
• Employeur : Paber Aluminium.
• Lieu : Province de Québec, Canada.

Poste : Commis à l’expédition et réception

• Taux horaire : 16,50 – 19,19 $ CAD
• Heures/semaine : 40
• Domaine : Métiers, transport, machinerie et construction

Résumé de l’offre d’emploi :

FLB Solutions Alimentaires recherche un commis à l’expédition et réception. Le poste est à temps plein (40 heures/semaine) et permanent, avec un horaire pouvant inclure des shifts de jour et de soir. Les langues parlées et écrites requises sont le français et/ou l’anglais.

Les principales tâches du poste comprennent la vérification des quantités et de la qualité des produits reçus et la documentation sur les bons de réception, l’assemblage des commandes, le déballage, le codage et la distribution des articles aux endroits d’entreposage appropriés, la conduite d’équipements tels que des chariots élévateurs ou manuels pour charger, décharger, transporter ou stocker des articles, le chargement des camions selon les instructions, l’assurance de la rotation de la marchandise et l’inspection quotidienne de l’entrepôt, ainsi que d’autres tâches connexes.

Les compétences techniques essentielles requises pour ce poste sont la rigueur, de bonnes habiletés manuelles, un esprit d’analyse, le sens de l’autonomie et la conduite de chariot élévateur. Aimer travailler en équipe est considéré comme un atout.

Le niveau d’études équivalent requis est un diplôme d’études secondaires. Le niveau d’expérience requis est junior (0-2 ans).

• Des entretiens d’embauche pour ce poste sont prévus du 1er juin au 31 août 2023, en vidéoconférence.
• Employeur : FLB Solutions Alimentaires.
• Lieu : Province de Québec, Canada.

Poste : Préposé à la salubrité

• Taux horaire : 19,33 – 27,53 $ CAD
• Heures/semaine : 40
• Domaine : Fabrication et transformation

Résumé de l’offre d’emploi :

Biscuits Leclerc recherche un préposé à la salubrité. Le préposé est principalement responsable de la salubrité et du nettoyage des installations et des équipements de production. Ce poste nécessite une bonne capacité physique, une excellente dextérité manuelle et la capacité de travailler en équipe. Une aptitude mécanique est considérée comme un atout.

En travaillant chez Biscuits Leclerc, vous aurez l’occasion de travailler pour une entreprise familiale de plus de 117 ans, de côtoyer la fine pointe de la technologie, de bénéficier d’un développement professionnel continu, de recevoir un salaire compétitif et de profiter d’un programme d’avantages sociaux. De plus, vous aurez la possibilité de déguster des biscuits à volonté, de manger à petit prix à la cafétéria, de vous entraîner dans les installations sportives de l’entreprise et d’économiser sur les produits.

Les fonctions principales du préposé à la salubrité incluent l’application et la promotion des normes de sécurité, le suivi des directives de procédure opératoire d’assainissement standard et des bonnes pratiques de fabrication, le nettoyage des installations et des équipements de production, le démontage et le remontage de l’équipement de production à des fins de nettoyage, la réponse aux appels d’urgence en offrant un soutien à la production, et la garantie que toutes les zones répondent aux exigences.

La connaissance du français est requise, ainsi que la capacité de parler français, anglais ou espagnol. Aucun niveau d’études équivalent n’est requis, et le niveau d’expérience n’est pas spécifié.

• Des entretiens d’embauche pour ce poste sont prévus du 1er juin au 31 août 2023, en vidéoconférence.
• Employeur : Biscuits Leclerc.
• Lieu : Province de Québec, Canada.

Poste : Chauffeur Livreur

• Salaire annuel : 23,62 – 27,83 $ CAD
• Heures/semaine : 40
• Domaine : Métiers, transport, machinerie et construction

Résumé de l’offre d’emploi :

FLB Solutions Alimentaires recherche des chauffeurs livreurs pour effectuer des livraisons à Québec et sur la rive sud. Vous aurez l’occasion de travailler avec de supers clients et de bénéficier de plusieurs avantages.

Profil recherché :

Les qualifications requises pour ce poste sont les suivantes :

• Posséder un permis de conduire de classe B et de classe C ;
• Avoir un diplôme d’études professionnelles (DEP) en conduite de véhicules lourds ou son équivalent à l’international ;
• Avoir un permis de conduire valide permettant de conduire des véhicules lourds ;
• Avoir un niveau intermédiaire de français, à l’oral et à l’écrit ;
• Avoir une bonne capacité à travailler physiquement et à un rythme rapide ;
• Faire preuve de rigueur, de professionnalisme et être axé sur le service à la clientèle ;
• Une expérience dans le domaine de la livraison alimentaire commerciale sera considérée comme un atout.

Les compétences techniques essentielles pour ce poste comprennent la maintenance, le permis de conduire de classe 3, un diplôme d’études professionnelles et la capacité de soulever des charges.

Les fonctions principales du chauffeur-livreur consistent à effectuer la livraison des commandes chez les clients selon la route établie, en soulevant des charges de plus de 35 kg et en utilisant un diable. Le chauffeur-livreur assure également un service à la clientèle irréprochable et effectue les suivis nécessaires en cas de produits manquants. Il maintient les véhicules dans un état impeccable et signale toute défectuosité. Le chauffeur-livreur peut également être appelé à effectuer la cueillette de marchandises chez les fournisseurs et/ou certains clients lorsque nécessaire.

Le niveau d’études équivalent requis est un DEP en conduite de véhicules lourds ou son équivalent à l’international. Le niveau d’expérience recherché est intermédiaire, avec une expérience de 2 à 9 ans. Une expérience dans le domaine de la livraison alimentaire commerciale sera considérée comme un atout.

L’emploi offre un horaire de jour du lundi au vendredi, avec 1 samedi sur 5 en rotation, de 5h00 à 15h00 (approximativement), ou un horaire de nuit du dimanche au jeudi, de 19h30 à 4h00 (approximativement). Le salaire est compris entre 23,62 $ et 27,83 $. Après 3 mois de service, vous bénéficierez d’assurances collectives complètes, d’un REER avec contribution de l’employeur allant jusqu’à 3% du salaire annuel, de rabais employés sur les produits alimentaires dès l’embauche, d’un uniforme complet fourni, d’un stationnement gratuit et bien plus encore. Veuillez noter que le poste de chauffeur livreur est un poste syndiqué.

• Des entretiens d’embauche pour ce poste sont prévus du 1er juin au 31 août 2023, en vidéoconférence.
• Employeur : FLB Solutions Alimentaires.
• Lieu : Province de Québec, Canada.

Poste : Infirmier(ière) clinicien(ne) – bloc opératoire

• Salaire annuel : 52 806 – 93 561 $ CAD
• Heures/semaine : 37.5
• Domaine : Secteur de la santé

Résumé de l’offre d’emploi :

Le CHU de Québec – Université Laval recherche des infirmier(ière)s clinicien(ne)s pour travailler dans le bloc opératoire. Vous serez responsable du patient avant l’intervention chirurgicale, recueillant des informations, évaluant ses besoins et les risques potentiels, et le rassurant au besoin. Vous vous occuperez de l’installation des dispositifs médicaux nécessaires à l’opération et vous assisterez le chirurgien pendant l’intervention en préparant le matériel stérile. Vous devrez maîtriser les protocoles médicaux pour être efficace dans votre rôle.

Profil recherché :

Les compétences techniques essentielles pour ce poste comprennent le travail en équipe, un bon jugement clinique, la gestion du stress, la capacité de communication, la capacité d’adaptation, le sens de l’organisation, la minutie, la rigueur, la méthode et la capacité technique.

Le niveau de connaissance du français requis est intermédiaire-avancé (niveau B2) pour répondre aux besoins de la clientèle majoritairement francophone. Un diplôme du baccalauréat (BAC) en sciences infirmières est également nécessaire, ainsi qu’une expérience pertinente dans un établissement de santé comparable au CHU de Québec – Université Laval dans le service du bloc opératoire. De plus, vous devez avoir une attestation de l’Ordre des Infirmiers et Infirmières du Québec (OIIQ) confirmant votre admissibilité à effectuer le programme d’intégration professionnelle (DHC) dans un milieu clinique ou une lettre de l’OIIQ attestant votre admissibilité au permis restrictif temporaire (PRT) et à effectuer un stage d’intégration de 75 jours (ARM). Il est important de noter que le programme complet d’intégration professionnelle (DHC) se déroule uniquement sur une unité de médecine ou de chirurgie.

Le niveau d’expérience requis est junior, avec une expérience pertinente dans un établissement de santé au service du bloc opératoire. Il est recommandé de décrire en détail toutes vos expériences professionnelles, en particulier celles des 4 dernières années, dans votre profil. Vous êtes encouragé(e) à ajouter votre CV en pièce jointe.

Le CHU de Québec – Université Laval offre des postes à temps complet et syndiqués. Vous devez être disponible pour effectuer des gardes de soirs, de nuits et de fin de semaine, ainsi que travailler à temps complet, incluant une fin de semaine sur deux. Travailler dans le bloc opératoire du CHU de Québec – Université Laval vous permettra de faire partie d’une grande organisation tout en travaillant au quotidien au sein d’un petit groupe spécialisé, où chaque membre joue un rôle précis et essentiel. L’équipe de travail est composée du chirurgien, de l’inhalothérapeute, de l’anesthésiste, de l’infirmier(ière), de l’infirmier(ière) auxiliaire et d’autres professionnels selon les besoins. Vous participerez à divers types de chirurgies, ce qui vous permettra de découvrir de nouvelles réalités chaque jour. Le rôle de l’infirmier(ière) en bloc opératoire nécessite de la minutie, de la méthode, ainsi que la capacité de réagir rapidement lorsque nécessaire. Vous devez être calme sous pression et apprécier les tâches techniques.

Le CHU de Québec – Université Laval propose un programme d’accueil, un travail en équipe multidisciplinaire, une formation continue, des activités de reconnaissance, des avantages et des activités pour les employés. Il représente une destination de carrière de choix.

• Des entretiens d’embauche pour ce poste sont prévus du 1er juin au 31 août 2023, en vidéoconférence.
• L’employeur : CHU de Québec – Université Laval
• Lieu : Province de Québec, Canada

Poste : Opérateur de machines

• Taux horaire : 19,98 – 28,53 $ CAD
• Heures/semaine : 40
• Domaine : Fabrication et transformation

Résumé de l’offre d’emploi :

Chez Biscuits Leclerc, en tant qu’opérateur de machines, vous jouerez un rôle essentiel et serez une source de fierté. Vous aurez l’opportunité de travailler avec des équipements de pointe dans un environnement sécuritaire. De plus, vous serez entouré d’une délicieuse odeur de collations.

Como operador de máquinas, serás esencial y motivo de orgullo. Tendrás la oportunidad de trabajar con equipos de última generación en un entorno seguro. Lo mejor de todo es que tu trabajo estará acompañado de un encantador olor a deliciosos aperitivos.

Profil recherché :

Les compétences techniques essentielles pour ce poste comprennent la rapidité d’exécution, la capacité à travailler debout, une bonne gestion des tâches multiples, ainsi qu’un sens de l’autonomie et de la proactivité.

Les fonctions principales de ce poste incluent le remplissage des registres de production, la réalisation de tests pour garantir la qualité des produits et effectuer les ajustements nécessaires, assurer le bon fonctionnement des équipements de transformation et d’emballage, mettre en marche les opérations en réglant les équipements, et démonter, nettoyer et remonter les équipements pour reprendre la production.

Le niveau de connaissance du français ou de l’anglais est requis, ainsi qu’un niveau d’études équivalent au baccalauréat. Une formation technique est un atout.

Le niveau d’expérience requis est junior, avec une rémunération basée sur l’expérience.

• Des entretiens d’embauche pour ce poste sont prévus du 1er juin au 31 août 2023, en vidéoconférence.
• L’employeur : Biscuits Leclerc
• Lieu : Province de Québec, Canada

Poste : Développeur Java

• Salaire annuel : 64 000 – 85 000 $ CAD
• Heures/semaine : 35
• Domaine : Sciences et technologies de l’information

Résumé de l’offre d’emploi :

GFT Technologies Canada Inc., une entreprise de services-conseils spécialisée dans le secteur des services financiers et des assurances, est à la recherche de développeurs Java pour rejoindre ses équipes agiles travaillant sur des projets d’envergure dans la province de Québec. GFT fait partie du Groupe GFT, présent dans plus de 15 pays et leader de la transformation numérique.

Les développeurs travailleront notamment avec le logiciel Guidewire, une plateforme utilisée par les assureurs pour communiquer, innover et offrir des expériences simples et intelligentes à leurs clients. GFT compte plus de 115 professionnels certifiés Guidewire qui contribuent à la transformation numérique liée au Cloud, au développement de logiciels, aux portails web, et bien plus encore.

Profil recherché :

Les compétences techniques essentielles pour ce poste incluent une connaissance des technologies Java, une familiarité avec les méthodologies Agile, ainsi qu’une expérience d’au moins 2 ans en développement de systèmes Java (conception d’applications/service Web ou implantation de solutions).

Les fonctions principales du poste comprennent le développement de composantes systèmes, les tests et les corrections nécessaires, la documentation liée aux développements effectués, la résolution de problèmes système et la validation du bon fonctionnement de la solution sur les plans technique et fonctionnel.

Les candidats doivent avoir une formation universitaire pertinente, de solides aptitudes relationnelles, une excellente capacité d’analyse, un bon esprit d’équipe, et une maîtrise avancée du français et de l’anglais. Une expérience dans le domaine de l’assurance et en contexte agile est un atout.

Les avantages offerts aux développeurs chez GFT comprennent la possibilité de travailler avec des professionnels compétents et passionnés, un plan de carrière personnalisé, un horaire de travail de 35 heures par semaine, des heures supplémentaires rémunérées, un programme de rémunération flexible incluant jusqu’à 6 semaines de vacances, un plan d’assurance individuel ou familial dès le premier jour, des activités sociales et sportives, et bien d’autres avantages sociaux.

• Des entretiens d’embauche pour ce poste sont prévus du 1er juin au 31 août 2023, en vidéoconférence.
• L’employeur : GFT Technologies Canada Inc.
• Lieu : Province de Québec, Canada

Poste : Technicien/technicienne en métallurgie

• Salaire annuel : 48 672 – 58 730.88 $ CAD
• Heures/semaine : 39
• Domaine : Sciences et technologies de l’information, Fabrication et transformation

Résumé de l’offre d’emploi :

Paber Aluminium recherche un technicien/technicienne en métallurgie pour jouer un rôle de soutien, de coach et d’expert métallurgique dans les processus de production, le développement de la main-d’œuvre, la qualité et l’amélioration continue de l’entreprise. Sous la supervision du Coordonnateur qualité, le titulaire du poste sera responsable du laboratoire de métallurgie et de ses équipements, préparera des échantillons d’alliage d’aluminium et de sable, effectuera des essais, des tests et des analyses en laboratoire, participera à la spécification de la sélection des matières premières et des systèmes de traitement des alliages, et apportera un soutien technique à l’ensemble des employés.

Profil recherché :

Les compétences techniques essentielles pour ce poste comprennent une expérience en milieu manufacturier, 3 ans d’expérience, une connaissance fonctionnelle de l’anglais, des compétences en outils informatiques, des habiletés communicationnelles et des habiletés relationnelles. Les fonctions principales du poste incluent la préparation d’échantillons, la surveillance des procédés métallurgiques, le contrôle de la qualité des matières premières, et le soutien technique aux employés.

Les candidats doivent avoir un niveau d’études équivalent à des études collégiales en métallurgie.

• Des entretiens d’embauche pour ce poste sont prévus du 1er juin au 31 août 2023, en vidéoconférence.
• L’employeur : Paber Aluminium
• Lieu : Province de Québec, Canada

Poste : Vérificateur/vérificatrice d’usinage et d’outillage

• Salaire annuel : 47 174.40 – 58 947.20 $ CAD
• Heures/semaine : 40
• Domaine : Fabrication et transformation

Résumé de l’offre d’emploi :

Paber Aluminium recherche un vérificateur/vérificatrice d’usinage et d’outillage pour assurer le maintien des normes de qualité des pièces usinées et de l’outillage, notamment avec l’utilisation d’un équipement CMM (Coordinate Measuring Machine). Sous la supervision du Coordonnateur qualité, les principales responsabilités du poste comprennent l’inspection dimensionnelle des pièces, l’analyse des rapports d’inspection, la création et l’optimisation de programmes CMM, la recherche de solutions aux problèmes, les inspections lors des développements ou démarrages de production, la vérification de la calibration des instruments de mesure, l’entretien et l’étalonnage des instruments de mesure, ainsi que la préparation des outils de mesures/validation en départ de production.

Profil recherché :

Les compétences techniques essentielles pour ce poste comprennent une expérience en milieu manufacturier, une bonne connaissance en lecture de plans et une expérience d’au moins 3 ans dans le domaine, y compris l’utilisation d’un équipement CMM. Les candidats doivent avoir un niveau d’études équivalent à des études collégiales (technique) en technique d’usinage, métrologie, génie mécanique ou un diplôme connexe.

• Des entretiens d’embauche pour ce poste sont prévus du 1er juin au 31 août 2023, en vidéoconférence.
• L’employeur : Paber Aluminium
• Lieu : Province de Québec, Canada