Emplois France Hydrogène, les entreprises du secteur envisagent d’embaucher un nombre de travailleurs important.

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La transition énergétique est en cours, et la filière hydrogène est une des pièces maîtresses de ce changement. Avec l’ambition de devenir un leader mondial dans ce domaine, la France prévoit la création de près de 100 000 emplois d’ici à 2030. Ce développement intervient dans un contexte de pénurie de main-d’œuvre dans le secteur industriel, offrant ainsi une opportunité sans précédent pour les chercheurs d’emploi. Alors, comment vous préparer pour ce boom imminent ? (Voir aussi : Emplois Jeux Olympiques Paris 2024 et Forum Emplois Paris Destination Canada)

Secteur hydrogène en France

L’hydrogène est une énergie en plein boom, avec des investissements publics massifs pour le développement de dix « gigafactories » dédiées à cette technologie sur le territoire français. De 3.500 emplois en 2021, le secteur est passé à 5.800 en 2022. L’objectif ? Former 100.000 personnes d’ici à 2030 pour répondre à la demande croissante dans plus de 80 métiers différents, allant des ingénieurs aux spécialistes de la maîtrise des risques, en passant par les commerciaux et les développeurs d’affaires.

Tableau des trois phases de recrutement

PhaseAnnéesProfils RecherchésNiveau de QualificationPourcentage du Recrutement
Innovation et Développement2023-2025Ingénieurs, Développeurs d’affairesBac+580%
Démarrage et Mise en Service2026-2028TechniciensVarie40%
Stabilisation2028-2030TechniciensVarie80%
Phase d’Innovation (2022-2025) : La priorité sera donnée aux profils hautement qualifiés, notamment des ingénieurs et développeurs d’affaires. Ces profils constitueront environ 80% des recrutements.
Phase de Démarrage (2026-2028) : Le besoin en techniciens augmentera progressivement, surtout dans des domaines liés à la mobilité. Les techniciens représenteront environ 40% des embauches.
Phase de Stabilisation (2028-2030) : Ici, le focus sera sur les profils de techniciens nécessaires pour l’exploitation et la maintenance des installations, représentant environ 80% des recrutements.

Comment se préparer pour ces opportunités d’emploi ?

Pour les intéressés, il est important de se positionner dès maintenant. Voici quelques pistes et stratégies pour entrer dans la filière :

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  1. Évaluation des Compétences : Identifier vos compétences actuelles et envisager une reconversion si nécessaire.
  2. Formation spécialisée : Identifiez les formations disponibles et spécialisées dans le secteur de l’hydrogène. Selon l’étude Def’hy, 216 formations existent déjà, bien qu’elles souffrent d’un manque de visibilité.
  3. Réseautage : Participez à des événements et des forums sur la transition énergétique et le développement durable. C’est une excellente occasion de rencontrer des professionnels du secteur.
  4. Veille informative : Suivez les nouvelles sur les investissements et les innovations dans le domaine de l’hydrogène pour anticiper les besoins en compétences.
  5. Études de cas : Approfondissez vos connaissances en étudiant des projets réussis dans le domaine, que ce soit en France ou à l’international.
  6. Candidatures Ciblées : Postuler pour des stages ou des postes juniors dans les entreprises déjà actives dans le secteur de l’hydrogène.
  7. Mise à Jour du CV et de la Lettre de Motivation : Soulignez vos compétences et formations liées à l’hydrogène ou aux énergies renouvelables.

La France mise sur l’hydrogène avec dix « giga-factories »

La première ministre française, Elisabeth Borne, a récemment annoncé un financement public massif pour dix projets industriels dans le domaine des technologies hydrogènes. Ces annonces sont le résultat d’un engagement à long terme de la France pour être un leader mondial dans la production d’hydrogène décarboné, une initiative qui pourrait jouer un rôle important dans la transition écologique.

Les détails du plan

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  1. Montant de l’investissement : La France va investir 2,1 milliards d’euros dans ces dix projets, qui seront en outre soutenus par 3,2 milliards d’euros d’investissements privés.
  2. Les entreprises concernées : Parmi les entreprises sélectionnées, on trouve Plastic Omnium, Elogen et McPhy.
  3. Les régions ciblées : Les usines seront réparties sur sept régions françaises, de Belfort à Béziers en passant par Venette ou Vendôme.
  4. Objectifs de production : Le plan vise une production de 10,5 gigawatts d’hydrogène décarboné d’ici 2030.

Implications pour l’emploi et l’économie

  • Création d’emplois : On prévoit la création de 5 200 emplois directs.
  • Diversification technologique : Le financement soutiendra une variété de technologies, de la recherche et développement à la production.

Mon avis sur le potentiel du secteur

Le secteur de l’hydrogène représente une formidable opportunité, non seulement pour les individus, mais aussi pour le pays tout entier. C’est une chance de s’impliquer dans des technologies d’avenir, de contribuer à la transition écologique et de participer à un projet national ambitieux. Toutefois, le succès de cette entreprise repose en grande partie sur la capacité à former suffisamment de personnes qualifiées. Les efforts doivent donc être redoublés pour rendre les formations plus visibles et accessibles.

Tout en étant une initiative ambitieuse, le plan d’hydrogène de la France n’est pas sans controverses. Les questions environnementales restent au premier plan, notamment concernant la source d’électricité qui sera utilisée pour produire cet hydrogène décarboné. De plus, bien que le financement soit significatif, la réussite de ces projets dépendra également de la mise en œuvre et de la capacité de ces entreprises à respecter les calendriers et les objectifs de production.

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