Nouvelle liste des métiers en tension mai 2025 – France

Tu entends parler de pénurie de main-d’œuvre dans certains secteurs, n’est-ce pas ? Le 22 mai 2025, le gouvernement français a publié une nouvelle version de la liste des métiers en tension. Cette liste identifie les professions et les zones géographiques où le recrutement est particulièrement difficile.

Établie région par région, elle comprend environ 80 métiers en manque de main-d’œuvre, notamment dans l’agriculture, l’aide à domicile, l’hôtellerie et la restauration. Cette actualisation vise à faciliter le recrutement de travailleurs étrangers hors UE, tout en servant de base à certaines régularisations.

Tu te demandes pourquoi certaines professions recrutent difficilement, malgré un fort taux de chômage dans d’autres secteurs ? Depuis plusieurs années, la France fait face à un paradoxe du marché de l’emploi : des postes vacants dans des domaines essentiels, mais peu de candidats formés ou prêts à les occuper.

C’est dans ce contexte que le gouvernement français a publié, le 22 mai 2025, une nouvelle version de la liste des métiers en tension. Objectif : accélérer les recrutements dans les secteurs prioritaires et faciliter l’immigration de travail ciblée.

Comprendre la notion de « métier en tension »

Un métier est considéré « en tension » lorsqu’il est structurellement confronté à des difficultés de recrutement, que ce soit à cause :

• d’un manque de candidats qualifiés,
• de conditions de travail difficiles (physiques, horaires, mobilité),
• d’une désaffection structurelle (métier peu attractif ou dévalorisé).

Cette liste est un outil politique et économique qui permet de déclencher des mécanismes d’aides ou de simplifications administratives.

Pourquoi cette liste est importante ?

1. Faciliter le recrutement international
   Les employeurs n’ont plus à prouver l’absence de candidats en France ou en Europe pour embaucher un étranger dans un métier en tension.
2. Servir de base à la régularisation (AES)
   Les travailleurs sans papiers exerçant un de ces métiers peuvent demander une admission exceptionnelle au séjour.
3. Offrir une réponse aux urgences économiques
   La liste permet de diriger les flux migratoires vers les métiers réellement porteurs et nécessaires.

Une liste issue d’un travail concerté

Cette liste a été construite en collaboration avec les partenaires sociaux, sur la base de données de Pôle Emploi, des DREETS et d’analyses territoriales. Elle prend aussi en compte la présence de travailleurs étrangers dans certains secteurs.

Exemples concrets de métiers concernés

• Aides à domicile et aides ménagères
• Aides-soignants
• Agents d’entretien de locaux
• Couvreurs
• Conducteurs d’engins agricoles ou forestiers
• Conducteurs d’engins du bâtiment et des travaux publics
• Conducteurs et livreurs sur courte distance
• Conducteurs routiers
• Cuisiniers
• Employés de l’hôtellerie
• Employés de maison et personnels de ménage
• Maîtres d’hôtel
• Maraîchers, horticulteurs salariés
• Ouvriers qualifiés du bâtiment (peinture, gros œuvre, finition…)
• Ouvriers qualifiés des travaux publics, du béton et de l’extraction
• Ouvriers non qualifiés du bâtiment (gros œuvre, second œuvre)
• Ouvriers non qualifiés des travaux publics
• Ouvriers non qualifiés de l’électricité et de l’électronique
• Ouvriers qualifiés de la maintenance mécanique
• Ouvriers qualifiés du travail artisanal (textile, cuir)
• Ouvriers qualifiés en mécanique, métallurgie, usinage
• Ouvriers qualifiés du magasinage et de la manutention
• Ouvriers des industries agroalimentaires
• Pêcheurs et aquaculteurs
• Régleurs
• Techniciens en électricité et électronique
• Techniciens en mécanique et métallurgie
• Techniciens des services comptables et financiers
• Techniciens et agents de maintenance
• Techniciens du bâtiment et des travaux publics
• Tuyauteurs
• Viticulteurs, arboriculteurs salariés
• Éleveurs salariés
• Sportifs et animateurs sportifs
• Dessinateurs en électricité, mécanique ou bâtiment
• Agents de traitement des déchets
• Agents de traitement thermique et de surface
• Ingénieurs du bâtiment, travaux publics, production industrielle
• Chefs de chantier et conducteurs de travaux (cadres)
• Responsables logistiques
• Techniciens des transports et du tourisme

Accès à la liste complète

La liste officielle est consultable dans l’arrêté du 21 mai 2025, disponible sur Légifrance.

Opportunités pour les différents profils

Pour les entreprises françaises

• Gain de temps dans les démarches de recrutement
• Accès facilité à la main-d’œuvre étrangère
• Réduction des délais administratifs

Pour les candidats étrangers (hors UE)

• Processus de recrutement simplifié
• Possibilité d’obtenir un titre de séjour lié à l’emploi
• Intégration facilitée sur le marché du travail

Pour les personnes en situation irrégulière

• Accès à la régularisation via l’AES
• Reconnaissance du travail effectué
• Sortie de la précarité administrative

En résumé

La nouvelle liste des métiers en tension 2025 est à la fois :

• Un levier pour l’emploi : pour débloquer les postes les plus recherchés
• Un outil d’intégration : pour valoriser le travail des étrangers
• Un signal stratégique : pour adapter l’immigration aux besoins réels