Opportunités d’emploi aux États-Unis avec parrainage de visa

Découvrez notre guide complet 2023 sur les opportunités d’emploi aux États-Unis offrant un parrainage de visa. Apprenez-en davantage sur les secteurs d’activité en demande, les compétences clés à développer, les différents types de visas de travail et les astuces pour augmenter vos chances de décrocher un emploi avec parrainage aux États-Unis. Préparez-vous à réussir dans votre recherche d’emploi à l’international.

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Comprendre les emplois avec parrainage de visa aux États-Unis

En 2023, les États-Unis continuent d’offrir de nombreuses opportunités d’emploi pour les candidats internationaux grâce au parrainage de visa. Plusieurs grandes entreprises américaines sont prêtes à aider les candidats étrangers à obtenir un visa de travail. Le parrainage de visa peut inclure des conseils d’adaptation, des billets d’avion, un logement temporaire et des services de visa.

Les visas de travail américains sont généralement valables pour une première période de deux ou trois ans et peuvent être renouvelés si l’emploi se poursuit. Pour faciliter votre recherche d’emploi aux États-Unis, nous avons dressé une liste des entreprises américaines qui parrainent des visas et des emplois disponibles pour les candidats internationaux.

Les entreprises américaines proposant des emplois avec parrainage de visa

Parmi les entreprises américaines les plus susceptibles de parrainer des visas, on trouve Apple, Amazon, AT&T, Chevron, CVS Health, Exxon Mobil, Ford Motor, General Electric, Google, IBM, JPMorgan Chase & Co., Microsoft, Pfizer, Procter & Gamble, Walmart et WarnerMedia. Chacune de ces entreprises offre des opportunités d’emploi dans divers domaines, allant de la technologie de l’information aux services financiers en passant par la vente au détail et la santé.

Le nombre de visas de travail approuvés varie d’une entreprise à l’autre. Par exemple, en 2020, Amazon a fourni 4 774 visas, tandis que Microsoft en a délivré 1 790 et Google 1 682. Pour augmenter vos chances de trouver un emploi aux États-Unis avec un parrainage de visa, il est essentiel de consulter régulièrement les offres d’emploi de ces entreprises et de postuler en suivant les procédures indiquées sur leurs sites Web.

Voici une liste non exhaustive des entreprises américaines qui sont connues pour parrainer des visas de travail :

1. Apple
2. Amazon
3. AT&T
4. Chevron
5. CVS Health
6. Exxon Mobil
7. Ford Motor
8. General Electric
9. Google
10. IBM
11. JPMorgan Chase & Co.
12. Microsoft
13. Pfizer
14. Procter & Gamble
15. Walmart
16. WarnerMedia

Ces entreprises offrent des opportunités d’emploi dans divers secteurs, tels que :

• Technologie de l’information
• Services financiers
• Vente au détail
• Santé

Voici un tableau résumant les données de 2020 concernant les approbations initiales de visas H-1B pour certaines entreprises :

Les secteurs d’emploi les plus prometteurs pour les candidats internationaux

Le secteur des technologies de l’information (TI) offre de nombreuses opportunités d’emploi aux États-Unis pour les candidats internationaux. Les postes dans ce domaine sont souvent accompagnés d’avantages tels que l’hébergement, les billets d’avion et le logement temporaire. Les entreprises telles qu’Alphabet (la société mère de Google), Amazon, Microsoft et Apple sont parmi les plus grands employeurs dans ce secteur.

Outre les TI, d’autres secteurs offrent également des emplois avec parrainage de visa. Par exemple, Walmart, l’une des plus grandes chaînes de vente au détail aux États-Unis, propose fréquemment des postes pour les candidats internationaux. Les banques et les institutions financières, telles que Bank of America et JPMorgan Chase, sont aussi des employeurs potentiels pour les personnes à la recherche d’un emploi avec parrainage de visa. Les sociétés pharmaceutiques et de santé, comme Pfizer et Johnson & Johnson, offrent aussi des opportunités pour les candidats internationaux.

Dans le secteur de l’énergie, ExxonMobil et Chevron figurent parmi les entreprises qui soutiennent les candidats étrangers en matière de visas. Les entreprises de médias et de divertissement, comme WarnerMedia, recherchent aussi constamment des talents internationaux. Enfin, les entreprises du secteur des réseaux sociaux et de la technologie, comme META (anciennement Facebook) et Intel, sont aussi des employeurs potentiels pour ceux qui cherchent des emplois avec parrainage de visa.

Visas de travail basés sur l’emploi aux États-Unis

Qu’est-ce qu’un visa basé sur l’emploi ?

Un visa basé sur l’emploi aux États-Unis est spécifiquement destiné aux travailleurs étrangers ayant trouvé un emploi aux États-Unis. Les employeurs sont responsables de parrainer les employés pour traiter leurs documents et leur permettre de travailler et de résider aux États-Unis.

Types de visas de travail pour immigrés

1. Visa EB-1 pour les travailleurs de première priorité :
   • Professeurs et chercheurs ayant des réalisations exceptionnelles.
   • Travailleurs excellant dans les domaines des sciences, des arts, de l’éducation, des affaires ou du sport.
   • Cadres ayant travaillé pendant 3 ans pour une succursale étrangère d’une entreprise américaine.
2. Visa EB-2 pour les travailleurs de deuxième priorité :
   • Professionnels ayant un diplôme avancé.
   • Personnes qui excellent dans les domaines de l’art, des sciences ou des affaires.
3. Visa EB-3 pour les travailleurs de troisième priorité :
   • Travailleurs qualifiés avec 2 ans d’expérience ou plus.
   • Travailleurs non qualifiés ayant moins de 2 ans d’expérience.
   • Travailleurs ayant des diplômes supérieurs. Le visa EW-3 est un sous-groupe du visa EB-3 pour les travailleurs non qualifiés.
4. Visa EB-4 pour les travailleurs de quatrième priorité :
   • Employés d’organisations religieuses.
   • Travailleurs du secteur public ou gouvernemental.
   • Employés d’organisations internationales.
5. Visa EB-5 pour les travailleurs de cinquième priorité : Le visa EB-5 est spécifique à ceux qui sont prêts à investir dans l’économie américaine. Les investissements doivent se situer entre 500 000 $ et 1 million de dollars. Les investisseurs sont tenus de créer des emplois et de contribuer au développement économique. Le visa EB-5 est divisé en quatre sous-catégories : R-5, I-5, C-5 et T-5.

Exigences pour les visas basés sur l’emploi

Chaque visa a des exigences spécifiques à respecter pour être éligible. Par exemple, le visa EB-1 nécessite des preuves de réalisations exceptionnelles dans un domaine particulier, tandis que le visa EB-2 exige un diplôme avancé et une expérience professionnelle pertinente. Les visas EB-3 et EB-4 ont des exigences spécifiques liées à l’offre d’emploi et à la qualification du demandeur. Pour le visa EB-5, les exigences comprennent un investissement d’au moins 500 000 $ à 1 million de dollars et la création d’emplois.

Comment postuler pour un visa basé sur l’emploi ?

Le processus de demande de visa basé sur l’emploi comprend plusieurs étapes :

1. Certification du travail : L’employeur doit prouver qu’il ne peut pas trouver de travailleur américain pour le poste en question.
2. Dépôt de la demande : L’employeur dépose une demande après avoir reçu la certification du travail. Il doit remplir le formulaire I-140, Immigrant Petition for Alien Worker, auprès de l’USCIS. Pour les investisseurs EB-5, le formulaire I-526, Immigrant Petition by Alien Entrepreneur, doit être déposé.
3. Traitement par le NVC : Si la demande est approuvée, le Centre national des visas (NVC) prend en charge le dossier et attribue un numéro de dossier et un numéro d’identifiant de facture.
4. Instructions du NVC : Le NVC envoie un ensemble d’instructions au demandeur, qui doit les suivre attentivement.
5. Dépôt des formulaires DS-260 ou 261 : Le demandeur doit remplir et soumettre les formulaires DS-260 ou 261, qui sont les formulaires officiels de demande de visa pour les immigrants.
6. Examen médical et vaccinations : Le NVC fournira une liste des examens médicaux et des vaccinations requis, qui doivent être signés par un médecin agréé.
7. Rassemblement des documents justificatifs : Le demandeur doit fournir divers documents au NVC, tels que le passeport, l’offre d’emploi, la certification du travail approuvée, le formulaire DS-260/261, les examens médicaux et les vaccinations, les diplômes et récompenses académiques, et deux photos conformes aux exigences.

Entretien et décision

Après avoir complété le processus, un entretien sera planifié à l’ambassade des États-Unis où le demandeur a postulé. L’intervieweur posera des questions sur le parcours du demandeur et les raisons de sa demande. L’ambassade décidera ensuite si le demandeur peut travailler de manière permanente aux États-Unis.

Frais pour le visa de travail basé sur l’emploi

L’employeur et le demandeur devront payer les frais suivants :

Pour le demandeur :

• Frais de traitement des formulaires DS-260/261 – 230 $
• Frais d’examen médical
• Frais pour les documents justificatifs
• Frais de traduction (si nécessaire)

Pour l’employeur :

• Frais de certification du travail du DOL
• Frais de dépôt de la demande I-140 auprès de l’USCIS – 700 $
• Frais de dépôt de la demande I-526 (pour EB-5) – 3 675 $

Recherche et candidature aux emplois avec parrainage de visa

Pour trouver des emplois avec parrainage de visa aux États-Unis, il est crucial de consulter régulièrement les offres d’emploi sur les sites Web des entreprises et de postuler aux postes qui correspondent à votre profil et à vos compétences. De nombreuses entreprises disposent d’une page carrière dédiée où elles publient leurs offres d’emploi et fournissent des informations sur le processus de candidature.

Il est essentiel de préparer un CV et une lettre de motivation convaincante et adaptés à l’emploi pour lequel vous postulez. N’oubliez pas de mettre en avant vos compétences linguistiques et votre expérience professionnelle internationale, car cela peut être un atout pour les entreprises américaines qui cherchent à embaucher des candidats étrangers.

Se préparer pour réussir dans un emploi aux États-Unis

Après avoir obtenu un emploi avec parrainage de visa aux États-Unis, il est important de se préparer à la transition vers la vie et le travail dans ce pays. Avant votre départ, familiarisez-vous avec les lois, les régulations et les coutumes locales pour éviter les malentendus et les difficultés. Renseignez-vous sur les conditions de vie, les transports, les soins de santé et les aspects financiers de la vie aux États-Unis.

Une fois sur place, il est essentiel de développer un réseau professionnel et social pour faciliter votre intégration. Rejoignez des associations professionnelles, participez à des événements locaux et créez des liens avec vos collègues. N’hésitez pas à demander de l’aide et des conseils à ceux qui ont déjà vécu cette expérience, car cela peut être une source d’informations précieuses pour réussir dans votre nouvel emploi et votre nouvelle vie aux États-Unis.

Surmonter les défis liés à l’emploi avec parrainage de visa

Travailler aux États-Unis avec un parrainage de visa peut présenter certains défis, notamment la barrière de la langue, les différences culturelles et l’adaptation à un nouvel environnement de travail. Pour surmonter ces difficultés, il est important de rester ouvert d’esprit et de faire preuve de flexibilité. Prenez le temps d’apprendre et de vous adapter aux pratiques de travail locales et n’hésitez pas à poser des questions en cas de doute.

Il est également essentiel de rester informé des changements éventuels dans les régulations concernant les visas de travail aux États-Unis. Les lois et les politiques en matière d’immigration peuvent évoluer, ce qui peut affecter votre statut de visa et votre emploi. En restant informé et en communiquant avec votre employeur, vous pourrez anticiper et répondre aux changements qui pourraient survenir.

Perspectives pour les emplois avec parrainage de visa aux États-Unis

Les opportunités d’emploi avec parrainage de visa aux États-Unis continueront probablement de croître à mesure que les entreprises cherchent à attirer des talents internationaux pour combler les pénuries de compétences et promouvoir la diversité sur le lieu de travail. Cela signifie que les candidats étrangers auront de plus en plus de possibilités de trouver un emploi aux États-Unis, mais cela implique par ailleurs une concurrence accrue pour ces postes.

Pour maximiser vos chances de réussite, il est important de se tenir informé des tendances et des besoins du marché du travail américain. Acquérir de nouvelles compétences, se spécialiser dans des domaines en demande et développer son réseau professionnel peuvent contribuer à renforcer votre profil de candidat et à augmenter vos chances de décrocher un emploi avec parrainage de visa aux États-Unis.

Conclusion

Trouver un emploi avec parrainage de visa aux États-Unis est un objectif réalisable pour les candidats internationaux motivés et bien préparés. En ciblant les entreprises et les secteurs d’activité qui proposent des emplois avec parrainage de visa, en postulant de manière proactive et en se préparant à surmonter les défis liés à l’emploi et à la vie aux États-Unis, les candidats étrangers peuvent tirer parti des opportunités offertes par le marché du travail américain et réussir dans leur carrière.