En el marco de su política de integración y regulación del mercado laboral, Francia ha adoptado una nueva legislación para los inmigrantes ilegales, ofreciéndoles la posibilidad de obtener un permiso de residencia en determinadas condiciones. El régimen, que se concretó en la circular de 5 de febrero de 2024, se dirige específicamente a profesiones consideradas escasas, mediante la elaboración de una lista precisa de profesiones en las que la necesidad de mano de obra es especialmente grande. Al reconocer la experiencia profesional en estos sectores como criterio de elegibilidad para la regularización, el Gobierno responde tanto a las necesidades económicas del país como a la precaria situación de los trabajadores extranjeros indocumentados.
Contenido
Contexto legislativo
En el marco de la reciente Legislación francesa, Ley nº 2024-42 de 26 de enero de 2024 introduce un cambio significativo en la forma en que los permisos de residencia para trabajadores extranjeros ilegalesEsta ley tiene por objeto "controlar la inmigración y mejorar la integración". El objetivo de esta ley, destinada a "controlar la inmigración y mejorar la integración", es regular la inmigración facilitando al mismo tiempo la integración de los extranjeros mediante el trabajo y el respeto de los fundamentos de la República. Va acompañada de una medida emblemática que permite, en determinadas condiciones, la regularización de los trabajadores indocumentados de los siguientes países sectores que sufren escasez de mano de obra. Estas disposiciones legislativas pretenden conciliar la firmeza en el orden público con la apertura hacia los extranjeros que contribuyen a la economía francesa. La ley establece un marco para la concesión de permisos de residencia para " escasez de puestos de trabajoLa nueva ley se aplicará hasta finales de 2026, con un enfoque caso por caso en lugar de la regularización automática, reforzando así los criterios de integración y compromiso de los extranjeros en Francia.
A La circular de 5 de febrero de 2024 completa esta ley precisando las condiciones de aplicación de estas medidas, en particular en lo que se refiere a la admisión excepcional a la residencia por trabajo de los extranjeros en situación irregular. La circular modula el procedimiento de admisión excepcional a la residencia introduciendo condiciones específicas para los trabajadores en ocupaciones de corta duración, como haber trabajado durante 12 de los últimos 24 meses y haber residido en Francia durante al menos 3 años. La circular también subraya la necesidad de actualizar cada año la lista de ocupaciones de corta duración, en consulta con los sindicatos, para reflejar mejor las necesidades del mercado laboral francés.
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Criterios de admisibilidad para los permisos de residencia "ocupaciones de corta duración
Se ha establecido un marco para facilitar a los trabajadores extranjeros en situación irregular la obtención de permisos de residencia, siempre que trabajen en ocupaciones clasificadas como "de corta duración". El derecho a este permiso de residencia está sujeto al cumplimiento de criterios específicos:
1. Experiencia profesional
Para poder optar a la ayuda, los trabajadores extranjeros deben acreditar un experiencia profesional una experiencia mínima de doce meses, acumulada o no, en un empleo escaso en los veinticuatro meses anteriores a la solicitud. Esta experiencia deberá ser comprobable mediante nóminas o cualquier otro medio que demuestre la actividad profesional, y el empleo deberá corresponder como mínimo a media jornada de trabajo al mes.
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- Justificación de la experiencia : Los solicitantes deberán demostrar una experiencia laboral mínima de 12 meses, acumulativa o no, en los dos años anteriores a la solicitud, en un sector identificado como deficitario.
- Trabajo actual : Cuando la prefectura examina la solicitud, el solicitante debe estar empleado en un campo catalogado como deficitario, según la clasificación establecida por decreto gubernamental.
2. Tiempo de residencia
Los solicitantes de regularización deben haber residido en Francia ininterrumpidamente durante al menos tres años. Esta condición pretende demostrar un compromiso y una presencia significativa en territorio francés.
3. Integración en la sociedad francesa
La integración del solicitante es otro criterio clave. Esto incluye la integración social y familiar, el respeto del orden público y la adhesión a los valores y modos de vida franceses. También se evalúa el respeto de los principios de la República Francesa.
La evaluación de la integración del solicitante se basa en su adhesión a los valores de la sociedad francesa, incluidos, entre otros, la igualdad de género, el respeto de los derechos democráticos y los principios de la República, así como su comportamiento en el ámbito de la paternidad y la educación.
4. Antecedentes penales
Para obtener un permiso de residencia es necesario no tener antecedentes penales. Esto significa que no debe constar ninguna condena por delito o falta, ni incapacidad o pérdida de derechos cívicos en el boletín nº 2 de antecedentes penales.
Casos especiales
Algunos casos específicos merecen una atención especial debido a su situación única o a los acuerdos bilaterales existentes:
ciudadanos argelinos, tunecinos y marroquíes, así como de otros países, especialmente de África Pueden aplicarse disposiciones especiales a estas nacionalidades, reflejando acuerdos bilaterales con Francia. Estos acuerdos pueden ofrecer procedimientos de admisión distintos o complementarios de las normas generales, teniendo en cuenta las relaciones diplomáticas o históricas.
Actividades excluidas La ley prevé ciertas exclusiones del derecho de admisión excepcional, en particular para las personas que hayan trabajado con un permiso de residencia de "temporero" o "estudiante", o que tengan estatuto de autónomo. El objetivo de estas exclusiones es clarificar las condiciones de aplicación y dirigirse a perfiles profesionales especialmente escasos en el mercado laboral francés.
Actualización de la lista de profesiones con escasez de personal La lista de profesiones consideradas deficitarias se actualiza periódicamente. Las prefecturas deben remitirse a la lista más reciente, o a la más favorable para el trabajador, a la hora de examinar la solicitud.
Evaluación caso por caso : Aunque se han establecido criterios generales, cada caso se evalúa por sus propios méritos.. Esto permite cierto grado de flexibilidad en la interpretación de los criterios, teniendo en cuenta las circunstancias específicas de cada solicitante.
Procedimiento de solicitud de permiso de residencia para empleos escasos
Preparación del expediente : Los trabajadores extranjeros deben presentar todos los documentos necesarios para demostrar que cumplen los requisitos. Entre los documentos que deben aportarse figura la prueba de la experiencia profesional en un empleo escaso, residencia continua en Francia, integración en la sociedad francesa y antecedentes penales limpios.
El expediente de solicitud debe incluir una serie de justificantes:
- Prueba de identidad
- Justificante de domicilio
- Prueba de experiencia profesional
- Un contrato de trabajo o una promesa de empleo
- Prueba de ingresos
Presentación de la solicitud por el trabajador A diferencia de otros procedimientos de solicitud de permisos de trabajo, es el propio trabajador quien debe presentar su solicitud directamente al la prefectura de su lugar de residenciasin intermediarios.
Examen de la solicitud Una vez presentada la solicitud, se evaluará en un plazo de 90 días. Durante este periodo, las autoridades competentes podrán solicitar información adicional para confirmar los detalles de la solicitud. Un recibo que le autorice a trabajar se expedirá al solicitante si la solicitud está completa.
Decisión y expedición del permiso de residencia Si la solicitud prospera, la prefectura expide un permiso de residencia temporal con la mención "trabajador temporal" o "empleado", válido durante un año.
Renovación El permiso de residencia y el permiso de trabajo pueden renovarse, lo que garantiza la continuidad del empleo de los trabajadores extranjeros en el sector en cuestión.
2024 lista de profesiones escasas para regular a los inmigrantes sin papeles
La lista de profesiones deficitarias para 2024 es variada y abarca varias categorías profesionales, desde la asistencia sanitaria y personal, como auxiliares de enfermería y puericultores, hasta la hostelería y la seguridad, como recepcionistas y agentes de seguridad. También incluye profesiones de la industria alimentaria, con panaderos y cocineros, sin olvidar los oficios de la construcción, como albañiles y electricistas. Los sectores de la tecnología y la educación también están representados por desarrolladores informáticos y profesores.
La lista de profesiones con escasez de personal se establece por orden conjunta de los Ministros de Empleo e Interior :
- Salud y asistencia personal Camillero, Conductor de ambulancia, Auxiliar de enfermería, Enfermero, Matrona.
- Servicios y acogida Agente de recepción y seguridad, conserje.
- Artesanía y alimentación Panaderos, carniceros, destiladores, cerveceros, charcuteros, cocineros y pasteleros.
- Construcción y mantenimiento Electricista, albañil, mecánico, trabajador agrícola, trabajador de la construcción, fontanero, soldador, técnico de mantenimiento.
- Creatividad y diseño Peluquero, diseñador gráfico.
- Educación y formación Educador especializado, Profesor, Maestro de escuela.
- Informática y tecnología Desarrollador informático.
- Logística y transporte Conductor, conductor de reparto.
- Gestión y administración Director comercial, secretario.
Para más información, visite el sitio web del Ministerio del Interior: interieur.gouv.fr
6 Respuestas
Estoy interesado por favor cualquier trabajo que se ofrezca soy bueno en el trabajo
Estoy interesado en electricista profesional o cualquier trabajo por favor
si hola hola espero que estes bien soy de nacionalidad guineana conakry la idea en kindia estoy interesado en inmigración canada yo con mi esposa y mis hijos tengo dos hijos para mi es especial tengo un niño para adoptar con una mujer somos impreciso y ahí está la FAM
Comerciante de chatarra de construcción e ingeniería civil
ME INTERESA ESTE ANUNCIO:
Gestión y administración: Responsable de empresas, Secretaría.
Servicios y recepción: Recepción y agente de seguridad, Conserjería.
Hola espero que estén bien estoy interesado en Inmigración Canadá yo con mi esposa y mis hijos tengo dos hijos mi propio hijo tengo un niño para adoptar todos nosotros somos 5 personas solas aquí quiero eso en el gobierno de Canadá despues aceptamos regresar tarde con mi familia ahi nos interesa yo con mi familia