En Suiza, las empresas se enfrentan a retos cada vez mayores a la hora de contratar personal cualificado, a pesar del creciente atractivo del mercado laboral helvético. Según el último Índice Suizo de Empleo por Michael PageEn un momento en que el mercado laboral suizo crece a un ritmo constante y las empresas invierten grandes sumas en atraer y retener a profesionales cualificados, la carrera por contratar a nuevos empleados se intensifica, ya que la demanda supera a la oferta en un gran número de campos profesionales. Para los candidatos y trabajadores transfronterizosEs una buena noticia.
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El mercado laboral suizo en 2022: cifras a favor de los futuros empleados
Con un tasa de desempleo del 2,2% la más baja de los últimos 20 años, tanto el sector secundario (industria) como el terciario (servicios) experimentan importantes dificultades de contratación. La Asociación Suiza de Empresarios (UPS) prevé que, a largo plazo, podría producirse un déficit de casi medio millón de trabajadores, y que es poco probable que la situación mejore en los próximos diez años.
El mayor número de empleos se encuentra en los cantones de Ginebra, Vaud y Valais, sobre todo en los siguientes sectores: banca y seguros, sanidad, hostelería (negocios y ocio), química, construcción e industrias altamente cualificadas (relojería de alta gama, mecatrónica y biotecnología).
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Según las cifras presentadas por Índice Suizo de Empleo por Michael PageLos solicitantes de empleo en Suiza tienen motivos para ser optimistas para 2023.
El informe muestra que el crecimiento interanual de las ofertas de empleo anunciadas fue de +8,5 % a escala nacional, una cifra que iguala las tasas de crecimiento anual anteriores a Covid. Todas las regiones del país registraron un fuerte crecimiento de las ofertas de empleo, encabezadas por las regiones centrales (Lucerna, Nidwalden, Obwalden, Schwyz, Uri, Zug) y septentrionales (Argovia, Basilea-Landschaft, Basilea-Ciudad, Berna), orientadas a la industria manufacturera. Registraron un crecimiento de +16,7 % y +15,9 %, respectivamente. Todas las demás regiones registraron un crecimiento anual positivo de las ofertas de empleo.
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El informe también muestra que la demanda de muchos empleos especializados en 2022 superará a la oferta, con aumentos de más del 20 % para categorías laborales como administración, logística, informática, producción técnica y finanzas.
El informe también destaca la aparición de nuevas categorías laborales, con un aumento de los empleos publicados de 30,1 % en el sector de la energía y de 19,7 % en áreas especializadas como las tecnologías medioambientales. Otras nuevas categorías laborales, como la ética médica y la legislación, están surgiendo para seguir el ritmo de los nuevos avances del sector.
Los puestos de trabajo en la producción local han aumentado significativamente a medida que las empresas tratan de asegurar sus cadenas de suministro. Los anuncios de empleo en el sector de la fabricación y la producción industrial registran uno de los mayores crecimientos anuales de todas las categorías, con un aumento interanual de más del 20 %.
Estas cifras muestran que la El empleo suizo goza de buena salud y ofrece numerosas oportunidades para los solicitantes de empleo en Suiza.
Sectores con alto potencial de contratación en Suiza en 2023
El mercado laboral suizo está en constante evolución, y muchos sectores han experimentado un crecimiento significativo en los últimos años. En 2023, algunos sectores serán especialmente atractivos para quienes busquen trabajo en Suiza. Estos son los sectores que ofrecen grandes oportunidades de contratación:
Personal de ventas
Con el crecimiento económico de Suiza y el aumento de la inversión en empleos comerciales, la profesión de comercial debería ofrecer buenas oportunidades de contratación en 2023. Las tareas típicas incluyen la prospección de clientes, la presentación de productos, la negociación de contratos y la gestión de las relaciones con los clientes existentes. Las aptitudes necesarias para este trabajo incluyen una gran capacidad de persuasión, buena comunicación, escucha activa y un profundo conocimiento de los productos o servicios que se ofrecen.
Química y farmacia
El sector químico y farmacéutico es uno de los más dinámicos de Suiza. Muchas empresas de renombre internacional necesitan cada vez más personal cualificado, sobre todo en los ámbitos de la investigación y el desarrollo, la producción y la gestión de proyectos. Las profesiones más solicitadas en este sector son las de ingeniero químico, investigador, técnico de laboratorio y gestor de proyectos.
Finanzas y seguros
El sector de las finanzas y los seguros también está muy desarrollado en Suiza, donde muchos bancos, compañías de seguros y empresas de gestión de activos buscan constantemente personal para contratar. Los empleos más demandados en este sector son los de analista financiero, gestor de carteras, asesor de inversiones y experto en cumplimiento normativo.
Tecnologías de la información y la comunicación
El sector de las tecnologías de la información y la comunicación (TIC) crece constantemente en Suiza, con numerosas start-ups y empresas de alta tecnología. Las profesiones más solicitadas en este sector son desarrolladores de software, ingenieros de redes, expertos en ciberseguridad y especialistas en inteligencia artificial.
Sanidad y servicios sociales
El sector de la asistencia sanitaria y social evoluciona constantemente en Suiza, con una creciente necesidad de personal cualificado para hacer frente al envejecimiento de la población. Las profesiones más solicitadas en este sector son médicos, enfermeros, trabajadores sociales y terapeutas.
Hoteles y restaurantes
El sector de la hostelería y la restauración también está muy desarrollado en Suiza, con numerosos hoteles y restaurantes de renombre internacional. Los empleos más demandados en este sector son los de cocinero, camarero, recepcionista y director de hotel.
Construcción y obras públicas
El sector de la construcción y las obras públicas tiene una gran demanda de mano de obra cualificada en Suiza. Los proyectos de construcción de infraestructuras como carreteras, puentes y túneles, así como edificios residenciales y comerciales, han aumentado la demanda de trabajadores cualificados como albañiles, carpinteros, electricistas y fontaneros. El sector evoluciona constantemente con nuevas tecnologías y métodos de construcción innovadores, lo que lo convierte en un sector atractivo para las personas que buscan retos estimulantes.
Conclusión
El mercado laboral suizo ofrece un amplio abanico de oportunidades. oportunidades para los solicitantes de empleo y los trabajadores transfronterizos en 2023. Las cifras muestran un crecimiento estable del mercado laboral, con un aumento significativo de las ofertas de empleo anunciadas en todas las regiones del país.
Para los solicitantes de empleo, centrarse en categorías laborales de gran demanda, como administración, logística, informática, producción técnica y finanzas, es un mejor enfoque para encontrar trabajo fácilmente. Las empresas buscan activamente profesionales cualificados en estos campos, lo que ofrece oportunidades a quienes buscan desarrollar su carrera profesional.
Para los trabajadores transfronterizos, es esencial conocer primero la normativa y los requisitos específicos de cada cantón y, a continuación, centrar su investigación en las ofertas de empleo en cantones afines y en las profesiones más demandadas en esas regiones. Los cantones de Ginebra, Vaud y Valais son regiones clave para el empleo en banca y seguros, sanidad, hostelería, química, construcción e industrias altamente cualificadas como la relojería, la mecatrónica y la biotecnología.
11 Respuestas
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35 años de experiencia en compras y ventas.
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