Guía detallada de Clasificación profesional nacional (NOC) y su papel en lainmigración a Canadá.
Para muchas personas, emigrar a Canadá es un sueño, pero para hacerlo realidad hay que pasar por una serie de etapas y cumplir criterios muy específicos. Uno de los elementos más importantes de este proceso es CNPuna base de datos utilizada para clasificar y evaluar miles de ocupaciones diferentes en Canadá.
Visite 2021CNP fue objeto de un actualización importanteEntre ellas figuran el paso de los códigos de 4 a 5 dígitos y la introducción de la FEER (Formación, educación, experiencia y responsabilidades). Estos cambios tienen un impacto directo en los candidatos del sistema Entrada exprés y otros programas de inmigración canadiensesPor eso es tan importante comprender este nuevo sistema.
El objetivo de este artículo es sencillo: ayudarle a desmitificar el CNP. Vamos a ver su historia, sus diferentes categorías, su papel en el sistema de inmigración Express Entry y, lo más importante, cómo identificar el código NOC que mejor se adapte a su perfil profesional. Identificar con precisión su código NOC puede suponer la diferencia entre una solicitud de inmigración exitosa y meses de retraso o denegación.
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Contenido
¿Qué es el CNP?
La Clasificación Nacional de Ocupaciones (NOC) es el sistema de clasificación de ocupaciones más utilizado en Canadá. Creada por Statistics Canada, proporciona un marco normalizado para agrupar y describir más de 30.000 títulos ocupacionales.puestos de trabajo en 500 unidades básicas de grupo, lo que permite proporcionar información detallada sobre el mercado laboral a escala nacional.
Definición de NOC
El NOC está diseñado como una estructura jerárquica que organiza las ocupaciones en función de criterios como las competencias, la formación, la experiencia y las responsabilidades asociadas a cada puesto. La NOC no sólo enumera las ocupaciones, sino que también proporciona descripciones detalladas de cada puesto, incluidas las tareas asociadas, las competencias requeridas y otros atributos. Esto proporciona un marco coherente que ayuda a realizar comparaciones significativas entre distintos empleos e industrias.
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Papel en la economía canadiense
La NOC es una herramienta versátil que sirve para diversos fines dentro de la economía canadiense. Se utiliza para :
- Análisis del mercado laboral: la NOC proporciona datos para analizar las tendencias del mercado laboral, prever el empleo y planificar las necesidades de mano de obra.
- Investigación académica: Los investigadores en ciencias sociales y económicas utilizan la NOC para estudiar cuestiones como la desigualdad de ingresos, la movilidad profesional y las necesidades de formación.
- Elaboración de políticas: Los responsables políticos utilizan las NOC para diseñar y evaluar las políticas de empleo, formación y educación.
Su papel en los programas de inmigración
CNP juega también desempeña un papel importante en el sistema de inmigración de CanadáEntre ellos figuran programas como Express Entry. Express Entry es un sistema de gestión de solicitudes de inmigración para trabajadores cualificados que desean establecerse en Canadá. En este contexto, los códigos NOC se utilizan para :
- Evaluación de la admisibilidad: El código NOC correspondiente al puesto de trabajo del solicitante determina si puede optar a la Entrada Exprés o a otros programas de inmigración.
- Concesión de puntos: Los códigos NOC ayudan a calcular la puntuación CRS (Global Ranking System) del solicitante, que a su vez influye en sus posibilidades de recibir una invitación para solicitar la residencia permanente.
- Adecuación de las ofertas de empleo: los empresarios canadienses también utilizan los códigos NOC para identificar a los candidatos extranjeros que podrían cubrir carencias de cualificaciones en determinados campos.
CNP 2021 frente a CNP 2016: Cambios
Una de las actualizaciones más importantes para la inmigración a Canadá ha sido la actualización de la Clasificación Nacional de Ocupaciones (NOC) en 2021. Esta actualización, que sustituye a la versión de 2016, introduce una serie de cambios significativos que los solicitantes de inmigración deben conocer. Estos son algunos de los cambios más significativos:
- Códigos CNP de cinco cifras Los antiguos códigos NOC de 4 cifras han sido sustituidos por códigos de 5 cifras. Esto permite una clasificación más precisa y detallada de las ocupaciones.
- Introducción del sistema FEER El sistema de clasificación basado en los niveles de cualificación (0, A, B, C y D) ha sido sustituido por el sistema FEER, que se basa en los siguientes criterios Formación, educación, experiencia y responsabilidades. Las nuevas categorías van de la FEER 0 a la FEER 5 y son más detalladas en cuanto a las cualificaciones exigidas para cada profesión.
- Revisión de descripciones y tareas Las descripciones de los puestos y las tareas asociadas a cada código NOC se han revisado para reflejar mejor los cambios en el mercado laboral.
- Actualizar el perfil de entrada exprés A partir del 16 de noviembre de 2022, todos los solicitantes de la Entrada Exprés deberán utilizar la versión 2021 del NOC. Esto es obligatorio para seguir siendo elegible para recibir una invitación a aplicar.
- RAlineación de los programas provinciales de inmigración Muchos programas provinciales de inmigración que utilizan el CNP también se han actualizado para adaptarlas a las nuevas categorías y códigos.
Teniendo en cuenta estos cambios es esencial para cualquiera que desee inmigrar en Canadá, ya que una clasificación errónea puede afectar no sólo a su elegibilidad, sino también a sus puntos CRS en el marco del sistema de entrada exprés.
Categorías y categorías principales CNP
La Clasificación Nacional de Ocupaciones se ha estructurado para ofrecer una visión global y organizada del mercado laboral canadiense. Con la actualización de 2021, el sistema NOC ha adoptado una nueva estructura centrada en la Formación, la Educación, la Experiencia y las Responsabilidades (TEER), que sustituye a la anterior estructura de niveles de cualificación (NOC 0, A, B, C y D).
Las principales categorías FEER (0 a 5)
La nueva estructura de seis categorías, de FEER 0 a FEER 5, está pensada para representar con mayor exactitud el nivel de formación, educación, experiencia y responsabilidades necesario para ejercer una profesión. He aquí un resumen:
- FEER 0 : Se trata de puestos directivos, que implican un alto grado de responsabilidad y autonomía en la toma de decisiones.
- FEER 1 Esta categoría incluye ocupaciones que suelen requerir un alto nivel de formación. título universitario.
- FEER 2 Las ocupaciones de esta categoría suelen requerir un título universitario, un aprendizaje de dos años o más, o funciones de supervisión.
- FEER 3 Son ocupaciones que suelen requerir un título universitario, un aprendizaje de menos de dos años o una formación en el puesto de trabajo de más de seis meses.
- FEER 4 : Esta categoría incluye ocupaciones que suelen requerir un título de secundaria o una formación en el puesto de trabajo de varias semanas de duración.
- FEER 5 Estas son las profesiones que suelen requerir una demostración de trabajo a corto plazo y ninguna formación escolar.
Estructura del grupo
Dentro de estas amplias categorías, la NOC se divide en tres niveles adicionales:
- Grupos principalesSe trata de amplias áreas profesionales, como "Sanidad", "Ingeniería" o "Enseñanza", que contienen una serie de profesiones similares o relacionadas.
- Grupos menoresDentro de cada grupo principal, las ocupaciones se agrupan en grupos menores, que son agrupaciones de ocupaciones estrechamente relacionadas por la naturaleza del trabajo.
- Unidades del Grupo BaseEn el nivel más detallado, cada grupo menor se subdivide en unidades de grupos básicos, que identifican ocupaciones específicas.
Este sistema multinivel permite una clasificación muy detallada y específica, lo que facilita no sólo el análisis del mercado laboral, sino también la identificación de las competencias y cualificaciones precisas que requiere cada empleo.
Si comprende estas diferentes categorías y cómo están estructuradas, podrá navegar por el complejo sistema de NOC con mayor eficacia, lo que es importante para tener éxito en el sistema de inmigración de Canadá.
LWOP y Express Entry: lo que hay que saber
El sistema Express Entry es una plataforma en línea que gestiona las solicitudes de residencia permanente en Canadá para tres programas económicos federales: el Canadian Experience Class, el Federal Skilled Worker Program y el Federal Skilled Trades Program. El NOC desempeña un papel importante al ayudar a evaluar y clasificar a los solicitantes en función de sus competencias y experiencia. Esto es lo que debe saber:
El papel de CNP en Entrée Express
En el marco de la Entrada exprésSu código NOC determina su elegibilidad para uno de los programas federales de inmigración económica. Además, su código NOC influye en el número de puntos que puede obtener en el Sistema de Clasificación Global (GRS), que se utiliza para clasificar a los solicitantes en el grupo de Entrada Exprés.
Criterios de admisibilidad basados en los códigos NOC
Para poder optar a la Entrada Exprés, su experiencia profesional debe corresponder a un código NOC de la categoría FEER 0, 1, 2 ó 3. Así es como funciona:
- FEER 0En general, puede acogerse al Programa Federal de Trabajadores Cualificados.
- FEER 1Elegible para el Programa Federal de Trabajadores Cualificados y a veces para la Clase de Experiencia Canadiense, si la experiencia canadiense es relevante.
- FEER 2 y 3: Elegible para el Programa de Oficios Cualificados (federal) y la Clase de Experiencia Canadiense, basada en la experiencia laboral canadiense.
Tenga en cuenta que algunos programas provinciales pueden tener criterios específicos para los códigos NOC. Por lo tanto, es aconsejable comprobar también los requisitos de los programas provinciales.
Importancia de los puntos CRS y de las ofertas de empleo
Su código NOC no sólo afecta a su elegibilidad, sino que también influye en el número de puntos CRS que puede obtener. Por ejemplo, una oferta de trabajo de un empleador canadiense en una ocupación FEER 0 o 1 puede hacerle ganar puntos adicionales en el sistema CRS.
Es más, aunque no tenga una oferta de trabajo, algunas provincias utilizan el sistema de entrada exprés para seleccionar candidatos en función de necesidades específicas del mercado laboral, a menudo identificadas por códigos NOC. Si eres seleccionado por una provincia, recibes puntos CRS adicionales, lo que aumenta tus posibilidades de recibir una invitación para solicitar la residencia permanente.
Cómo identificar su código CNP
Identificar el código NOC que corresponde a su experiencia profesional es un paso importante para tener éxito en el sistema de inmigración canadiense, especialmente en el marco de la Entrada Exprés. La buena noticia es que no es tan complicado como puede parecer. He aquí cómo hacerlo:
Pasos para encontrar el código NOC apropiado
- Consultar la base de datos CNPEmpiece por acceder al sitio web oficial de NOC, donde encontrará una base de datos detallada de códigos NOC, actualizada a la versión 2021.
- Busque su profesiónUtilice las herramientas de búsqueda para encontrar ocupaciones que parezcan similares a la suya. Anota varios códigos NOC que te parezcan relevantes.
- Lea las descripciones y las tareasPara cada código NOC que parezca corresponder a su ocupación, lea atentamente la descripción principal y la lista de tareas asociadas.
- Compare con su experienciaEvalúe cómo se corresponden las tareas y responsabilidades enumeradas con su propia experiencia profesional.
- Confirmar con recursos adicionalesSi aún no está seguro, consulte otros recursos, como las descripciones de los puestos, o pida consejo a un experto del sector. inmigración.
Importancia de centrarse en las tareas y no en los cargos
Es esencial que no se base únicamente en el título de su código NOC o en su puesto de trabajo actual o anterior. El sistema de inmigración canadiense (IRCC) concede mucha más importancia a las tareas y responsabilidades desempeñadas en su puesto de trabajo que al título en sí. Cuando presente su prueba de experiencia laboral, asegúrese de incluir una lista detallada de las tareas que realizó. El IRCC comparará estas tareas con las asociadas a su código NOC para comprobar su elegibilidad.
Más consejos para encontrar su CON en la lista
He aquí algunos consejos adicionales que le ayudarán a identificar con precisión su CON en la lista:
1. Empezar por lo general antes de concretar :
Cuando busque en la lista, empiece por las categorías generales para ver dónde puede encajar su profesión. Una vez que haya identificado una categoría o grupo relevante, puede afinar su búsqueda.
2. Utilizar palabras clave :
Si consulta la lista de CON en línea o en una aplicación informática que se lo permita, utilice la función de búsqueda para introducir palabras clave relacionadas con su profesión. Esto puede ayudarle a localizar rápidamente los CON pertinentes.
3. No se fíe sólo del título :
Aunque un título profesional parezca ajustarse a tu situación, asegúrate de leer las descripciones, las tareas principales y los ejemplos para confirmar que es el CON adecuado para ti.
4. Consultar varios CONs :
Puede haber varios códigos NOC que parezcan pertinentes para su ocupación. Si es así, consúltelos todos, compare sus descripciones y elija el que mejor se corresponda con su situación actual.
5. Pedir ayuda :
Si tiene dudas o incertidumbres, no dude en consultar a un experto o a alguien con experiencia en la materia. Puede ser un consultor de inmigración, un asesor profesional o incluso un posible empleador.
6. Manténgase al día :
La lista de NOC se actualiza periódicamente para reflejar los cambios en las ocupaciones e industrias. Asegúrese de consultar la versión más reciente cuando busque su NOC.
7. Piense en la equivalencia :
Si ha ejercido una profesión en otro país, puede tener un equivalente en Canadá que difiera ligeramente en cuanto a responsabilidades o cualificaciones. Téngalo en cuenta cuando busque su NOC.
8. Observe los detalles :
Una vez que haya identificado una NOC que le parezca adecuada, anote todos los detalles pertinentes, incluidos el título, el código y la descripción. Puede necesitarlos como referencia en el futuro.
Encontrar el CON adecuado puede llevar un poco de tiempo e investigación, pero es un paso esencial para garantizar que sus pasos se basan en información precisa. Siguiendo estos consejos, estará mejor equipado para identificar el CON que mejor se adapte a su profesión.
Si se toma el tiempo necesario para encontrar el código NOC que más se ajuste a su experiencia profesional, estará poniendo todas las posibilidades de su parte para que su candidatura tenga éxito. inmigrar con éxito a Canadá.
Elegibilidad para otros programas de inmigración
Express Entry no es el único programa de inmigración de Canadá que utiliza la Clasificación Nacional de Ocupaciones (NOC). De hecho, muchos programas provinciales y territoriales y programas de inmigración específicos para empleadores también pueden requerir una coincidencia con un código NOC. A continuación le ofrecemos una visión general de estas alternativas y de cómo el NOC puede afectar a su elegibilidad.
Programas provinciales y territoriales de inmigración
Muchas de las provincias y territorios de Canadá tienen acuerdos con el gobierno federal que les permiten seleccionar inmigrantes en función de sus necesidades laborales específicas. Estos Programas Provinciales para Nominados (PNP) suelen tener criterios específicos vinculados a códigos NOC. Por ejemplo, una provincia puede estar buscando trabajadores en ámbitos como la sanidad, la tecnología o la agricultura y especificar los códigos NOC que pueden acogerse a su programa.
Programas para empresas
Algunos programas de inmigración canadienses están directamente vinculados a una oferta de trabajo de un empleador específico. En estos casos, el empleador generalmente debe demostrar que no puede encontrar un ciudadano canadiense o residente permanente para cubrir el puesto, identificado por un código NOC específico, antes de ofrecer el puesto a un candidato extranjero.
Otros programas específicos
También hay programas dirigidos a grupos específicos, como los refugiados, los trasladados dentro de una misma empresa y los estudiantes extranjeros. Aunque el NOC no siempre se utiliza directamente en estos casos, la experiencia en una ocupación demandada (según los códigos NOC) puede ser una ventaja.
Cómo puede influir el CNP en la admisibilidad
En todos estos programas, la elección del código NOC puede tener un impacto significativo en su elegibilidad y en sus posibilidades de éxito. Cada programa tiene sus propios criterios y requisitos, y algunos son más flexibles que otros en cuanto a los códigos NOC que aceptan. Si sabe cómo se ajusta su código NOC a las necesidades de mano de obra de una provincia o empleador, podrá orientar mejor sus esfuerzos de inmigración.
El NOC es una herramienta versátil que sirve de base para varias vías de inmigración en Canadá. Aunque Express Entry es la vía más popular y conocida, existen otros programas en los que su código NOC puede desempeñar un papel importante en su elegibilidad. Por lo tanto, es aconsejable comprender el NOC y su aplicación en el contexto más amplio de la inmigración canadiense.
¿Y ahora qué?
Una vez que haya identificado su código NOC y evaluado sus opciones para los programas de inmigración, es hora de pasar a la acción. Esta sección se centrará en los siguientes pasos para asegurarse de que su perfil de Entrada Exprés está actualizado y en cómo aportar pruebas adecuadas de su experiencia laboral.
Actualizar el perfil de Entrada Exprés
- Acceso al perfilConéctese a su cuenta Entrée Express para acceder a su perfil.
- Actualización del CONLocalice la sección en la que se le piden detalles sobre su experiencia profesional y actualice el código NOC que haya identificado como el más relevante.
- Revisión de la informaciónAsegúrese de que el resto de la información de su perfil también está actualizada, incluida la experiencia laboral, la formación y los conocimientos lingüísticos.
- Guardar y enviarCuando esté seguro de que toda la información es correcta y está actualizada, guarde los cambios y vuelva a enviar su perfil si es necesario.
Acreditar experiencia profesional
Es esencial que pueda justificar su experiencia laboral con la documentación adecuada. Esto puede incluir:
- Cartas de recomendación de sus empleadores anteriores o actuales, en las que se describan sus funciones, la duración de su empleo y otros detalles pertinentes.
- Nóminas, contratos de trabajo o certificados fiscales.
- Cualquier otra documentación que pueda acreditar la experiencia laboral en el código NOC que ha seleccionado.
El Servicio de Inmigración, Refugiados y Ciudadanía de Canadá (IRCC) es muy estricto en cuanto a la calidad y verificabilidad de las pruebas aportadas, así que asegúrese de seguir todos los consejos y recomendaciones sobre documentación.
Conclusión
Identificar y seleccionar el código NOC adecuado son pasos clave en el proceso de inmigración a Canadá. La Clasificación Nacional Ocupacional no solo sirve de guía para comprender la estructura del mercado laboral canadiense, sino que también desempeña un papel fundamental en diversos programas de inmigración, incluido el sistema Express Entry.
Siguiendo un proceso metódico para identificar el código NOC adecuado, actualizando periódicamente su perfil de Entrada Exprés y aportando pruebas adecuadas de su experiencia laboral, puede aumentar considerablemente sus posibilidades de que le inviten a solicitar la residencia permanente. Además, el NOC también puede abrirte las puertas a otros programas de inmigración, en función de las necesidades laborales específicas de las provincias o los empleadores.
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