El Programa Federal de Trabajadores Cualificados es un programa nacional programa de inmigración canadiense diseñado para trabajadores cualificados con experiencia laboral en el extranjero que deseen inmigrar a Canadá de forma permanente. Este programa es uno de los tres programas federales gestionados en el marco de Express Entry, el sistema de solicitud en línea de Canadá para trabajadores cualificados.
Contenido
I. Requisitos mínimos
Para poder acogerse al Programa Federal de Trabajadores Cualificados, los solicitantes deben cumplir unos requisitos mínimos en cuanto a experiencia laboral, conocimientos lingüísticos y educación.
1. Experiencia laboral cualificada
La experiencia laboral cualificada se refiere al empleo en determinadas categorías de la Clasificación Nacional de Ocupaciones (NOC):
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- FEER 1,
- FEER 2,
- FEER 3.
Los candidatos deben demostrar que han desempeñado las principales funciones de la descripción del puesto NOC, que han trabajado de forma continuada y que han recibido una remuneración. No se tienen en cuenta el trabajo voluntario no remunerado ni las prácticas.
FEER 0, FEER 1, FEER 2, FEER 3: explicación detallada
La Clasificación Nacional de Ocupaciones (NOC) utiliza una estructura basada en categorías denominadas "grupos de competencias" o "GET". GET es el acrónimo de: competencias Fondamentales, de Éducación y formación, y Éxperiencia y competencias Responsabilidades.
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Estos grupos de competencias se utilizan para clasificar las ocupaciones según el tipo de trabajo realizado y las competencias necesarias para llevar a cabo estas tareas.
1. FEER 0: Gestión
El Grupo de competencias 0, o EBF 0, incluye puestos directivos en todo tipo de sectores e industrias. Los directivos de este grupo son responsables de la dirección estratégica, el personal, los recursos y las operaciones de una organización o departamento. Ejemplos de ocupaciones de esta categoría son directores generales, directores financieros, directores de recursos humanos y directores de ventas.
2. FEER 1: Trabajo profesional
El Grupo de Cualificación 1, o FEE 1, incluye profesiones que suelen requerir formación universitaria. Se trata, por ejemplo, de las profesiones relacionadas con los negocios y las finanzas, las profesiones sanitarias, así como la educación, el derecho y los servicios sociales, comunitarios y gubernamentales.
3. FEER 2: Trabajos técnicos especializados y paraprofesionales
El Grupo de Cualificación 2, o FEE 2, incluye ocupaciones que suelen requerir formación universitaria o de aprendizaje. Entre ellas se encuentran los técnicos sanitarios, los tecnólogos eléctricos y electrónicos, los técnicos en ingeniería mecánica, los asistentes jurídicos y otras ocupaciones similares.
4. FEER 3: Trabajos de apoyo administrativo y financiero
El Grupo profesional 3, o FEE 3, incluye las ocupaciones que prestan servicios de apoyo administrativo a una empresa u organización. Estas ocupaciones suelen requerir estudios secundarios y/o formación específica para el puesto. Ejemplos de ocupaciones en este grupo incluyen secretarias, empleados de oficina, empleados de apoyo administrativo y empleados de apoyo financiero.
Cada una de estas categorías del FEE es importante porque ayuda a determinar si una persona tiene la experiencia laboral cualificada necesaria para optar al Programa Federal de Trabajadores Cualificados en el marco de la Entrada Exprés.
La experiencia laboral debe representar al menos 1 año de trabajo o 1.560 horas, obtenidas de diversas formas:
- a tiempo completo en un solo trabajo,
- a tiempo parcial,
- a tiempo completo en varios trabajos.
2. 2. Conocimientos lingüísticos
Los candidatos deben aprobar las pruebas de lengua aprobadas (en inglés o francés) de expresión escrita, lectura, comprensión oral y expresión oral, y obtener una puntuación mínima de 7 en el Canadian Language Benchmarks (CLB).
3. Estudios
Los solicitantes que hayan estudiado en Canadá deben poseer un certificado, diploma o título de una institución canadiense de enseñanza secundaria o postsecundaria. Los solicitantes que hayan estudiado en el extranjero deben tener un certificado de fin de estudios y una evaluación de credenciales educativas (EED) de una organización designada.
II. CRITERIOS DE SELECCIÓN Criterios de selección
Si el solicitante cumple todos los requisitos mínimos, su admisibilidad se evalúa en función de los siguientes criterios de selección:
- La edad,
- Estudios,
- Experiencia laboral,
- La oferta de empleo válida (si procede),
- Conocimientos lingüísticos de francés o inglés,
- Adaptabilidad.
Estos criterios se utilizan para otorgar una puntuación global sobre 100, siendo el aprobado actual de 67 puntos.
III. Prueba de fondos
Los solicitantes deben demostrar que disponen de fondos suficientes para establecerse en Canadá con su familia, salvo que tengan derecho a trabajar legalmente en Canadá cuando tengan una oferta de trabajo válida de un empleador canadiense.
El Programa Federal de Trabajadores Cualificados es una excelente oportunidad para los trabajadores cualificados que deseen establecerse en Canadá. Sin embargo, los criterios de elegibilidad son estrictos y requieren una preparación cuidadosa. Es aconsejable consultar la información más reciente en el sitio web oficial del gobierno, o consultar a un asesor de inmigración. inmigración para obtener información actualizada y personalizada.
Si tiene más preguntas, no dude en hacerlas en los comentarios.
Para más información, véase también el sitio oficial de inmigración a Canadá.
9 Respuestas
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