10 consejos para superar con éxito una entrevista de trabajo por Internet

En entrevistas en línea son cada vez más comunes, ya sea para empleos remotos o puestos presenciales. Aunque esto puede resultar práctico y ahorrar tiempo y dinero, también puede ser complicado preparar una entrevista en línea de la manera adecuada. Los códigos y las normas no son los mismos que para las entrevistas cara a cara, y hay que tener en cuenta las características específicas de esta forma de comunicación. En este artículo queremos darte algunos consejos para que tu entrevista online sea un éxito. Analizaremos aspectos técnicos así como aspectos conductuales. Siga estos consejos para tener las máximas posibilidades de éxito para su mantenimiento remoto !

Leer también :

– Su carta de presentación con inteligencia artificial.
– Su CV: ¿Word o PDF?.
– Inteligencia artificial en el lugar de trabajo.

Prepárese como lo haría para una entrevista cara a cara

Para tener éxito en una entrevista en línea, tiene que prepararse como lo haría para una entrevista cara a cara. Esto significa investigar sobre la empresa y el puesto al que opta, practicar las respuestas a las preguntas más habituales y preparar ejemplos de su experiencia laboral y sus logros. Si te preparas de este modo, estarás más capacitado para satisfacer las preguntas del seleccionador y poner de relieve tus aptitudes y conocimientos.

Pruebe su equipo antes de repararlo

Para evitar sorpresas desagradables durante la entrevista en línea, es importante que pruebe su equipo antes de iniciar la sesión. Asegúrese de que el ordenador, la webcam y el micrófono funcionan correctamente. Si tiene algún problema técnico, tendrá tiempo de resolverlo antes de la entrevista. Si prueba el equipo con antelación, podrá concentrarse en la entrevista y no se verá interrumpido por problemas técnicos.

Asegúrate de que el software de videoconferencia que utilizas (Skype, por ejemplo) está instalado correctamente y pruébalo antes de la entrevista. Recuerde también desactivar todas las notificaciones desde tu ordenador o smartphone.

Cuidado con el uso de la herramienta de videoconferencia

Durante una entrevista en línea, en particular, asegúrese de utilizar correctamente la herramienta de videoconferencia. Comprueba que todas las funciones están activadas y que sabes utilizar las distintas opciones. No saber utilizar ciertas funciones o no entender el procedimiento operativo sugerido por el reclutador puede dar la impresión de que no eres competente o de que no prestas atención a los detalles. Un uso profesional de la herramienta demostrará su capacidad para trabajar con eficacia y adaptarse a nuevas situaciones.

Elija un lugar adecuado y bien iluminado para el mantenimiento

El entorno en el que realice la entrevista en línea puede influir en la impresión que dé al reclutador. Asegúrese de preparar el espacio de trabajo para que sea profesional y adecuado para la entrevista. Compruebe que el fondo es profesional y ordenada. Evite distracciones visuales que puedan desviar la atención del reclutador.

Un lugar ruidoso o mal iluminado puede distraer al reclutador y comprometer su rendimiento durante la entrevista. Si eliges una zona tranquila y bien iluminada, podrás concentrarte en la entrevista y causar una buena impresión al seleccionador.

Mira a la cámara, no a la pantalla del ordenador

Durante una entrevista a distancia, en lugar de mirar a la pantalla, mira a la webcam de tu ordenador. Esto crea la ilusión de estar mirando directamente a los ojos del reclutador, lo que puede resultar más convincente y agradable para él.

Para mirar a la cámara, puedes probar a colocar el ordenador a una altura que te permita mirar de forma natural a la cámara. También puedes colocar una pequeña nota o marcador en tu pantalla justo encima de la cámara para ayudarte y mostrarte dónde mirar.

Además, debe adoptar una buena postura y no moverse demasiado durante la entrevista, para no distraer la atención del entrevistador. Intente mantener la calma y la confianza, y mire a la cámara con regularidad, pero no constantemente.

Preste atención a su discurso

Debes prestar especial atención a cómo hablas durante una entrevista online, ya que esto puede influir en cómo percibe el reclutador tu personalidad y profesionalidad. Sigue estos consejos para mejorar tu expresión oral durante una entrevista online:

• Hable despacio y con claridad, articulando cada palabra. De este modo, será más fácil que el reclutador te entienda y evitará tener que pedirte que repitas lo que has dicho.
• Haz una pausa entre cada frase para que el reclutador pueda seguir tu discurso y hacerte preguntas si lo desea.
• Evite hablar demasiado rápido o tartamudear, ya que puede dar una falsa impresión de nerviosismo o falta de confianza.
• Preste atención al tono de su voz y a su expresión. Hable con convicción y pasión para mostrar su interés por el trabajo y su compromiso.
• Antes de la entrevista, practique grabándose o pidiendo a un amigo que le escuche. Esto te ayudará a identificar y corregir cualquier problema del habla.

Adoptar una buena postura

Durante una entrevista en línea, es esencial mantener una buena postura. Manténgase erguido, con los dos pies apoyados en el suelo, y mire a la cámara del ordenador. Esto dará una buena impresión y demostrará que está atento y es profesional. Evite cruzar los brazos o jugar con los dedos, ya que podrían interpretarse como signos de nerviosismo o incomodidad. Una buena postura mostrará su confianza y compromiso con la entrevista.

Espere su turno para hablar

Esperar su turno de palabra es una sabia recomendación en una entrevista en línea, al igual que lo es en una entrevista cara a cara. Demuestra que escuchas atentamente y que respetas a los demás.

Deja hablar al reclutador, no le cortes y no hables al mismo tiempo que él. Si tienes una pregunta o un comentario que añadir, espera a que termine de hablar antes de tomar la palabra.

En resumen, las normas básicas de comunicación durante una entrevista en línea son importantes para demostrar tu profesionalidad y tu capacidad para trabajar en equipo.

Tenga paciencia si surgen problemas técnicos

Durante una entrevista online, es importante mantener la calma y la paciencia, sobre todo si la conexión a Internet es lenta o hay problemas técnicos. Puede ser frustrante e inquietante, pero perder los nervios o alterarse sólo empeorará la situación y dañará su imagen profesional. Si tiene problemas técnicos, mantenga la calma y no se deje llevar por el pánico. tómese el tiempo necesario para diagnosticar el problema y encontrar una solución, y si te resulta difícil oír o que te oigan, no dudes en pedir al reclutador que repita lo que ha dicho o que hable más alto.

Si te comportas adecuadamente cuando surja algún imprevisto, demostrarás al seleccionador que eres profesional y capaz de afrontar lo inesperado con calma y frialdad, lo que te ayudará a tener éxito en tu entrevista online.

Seguimiento tras la entrevista

Después de una entrevista online, es importante hacer un seguimiento, ya sea para agradecer al reclutador la oportunidad o para proporcionarle información adicional que le ayude a tomar una decisión. Los siguientes consejos te ayudarán a realizar el seguimiento tras una entrevista online:

• Envíe un correo electrónico de agradecimiento al responsable de contratación en un plazo de 24 a 48 horas después de la entrevista. En este correo, agradece al reclutador la oportunidad que te ha ofrecido y recuérdale los puntos fuertes de tu candidatura.
• Si el reclutador ha solicitado información o documentos adicionales, asegúrese de enviarlos rápidamente y compruebe que se han recibido.
• Si olvidaste mencionar algo durante la entrevista o si tienes nueva información que añadir, no dudes en comunicárselo al responsable de contratación en tu correo electrónico de seguimiento.
• Es más, si el responsable de contratación no te ha dado una fecha concreta para su decisión, no dudes en preguntarle cuándo puedes esperar una respuesta.

Si sigues estos consejos, podrás garantizar un seguimiento eficaz después de la entrevista en línea y demostrar al seleccionador que estás interesado y motivado por el puesto. También puede ayudarle a mantenerse en contacto con el reclutador y a supervisar el progreso de su candidatura. No olvides que el seguimiento es una parte importante de cualquier proceso de contratación y puede ayudarte a demostrar tu profesionalidad y compromiso.

No olvide revisar su CV y su carta de presentación

Antes de una entrevista, es esencial que revises tu CV y tu carta de presentación. Esto te ayudará a recordar tus logros y habilidades clave, y a responder mejor a las preguntas del seleccionador. Tómese su tiempo para releer el CV y la carta de presentación, y destaque los puntos fuertes de su perfil. Si revisa su candidatura antes de la entrevista, estará mejor preparado y podrá destacar sus aptitudes con mayor eficacia.
Examine la descripción del puesto y los criterios de selección para asegurarse de que puede cumplir las expectativas del responsable de la contratación.

Conclusión

En conclusión, una entrevista en línea puede suponer un reto para los candidatos, pero si sigues unos sencillos consejos y te preparas adecuadamente, conseguirás convencer al seleccionador de tu potencial y motivación. No olvide probar su equipo antes de la entrevista, revisar su CV y su carta de presentación, prestar atención a su elocución, esperar su turno para hablar y mantener la calma y la paciencia en caso de problemas técnicos. Por último, no olvides hacer un seguimiento después de la entrevista para dar las gracias al reclutador y facilitarle más información si la necesita. Si sigues estos consejos, estarás bien preparado para tener éxito en tu entrevista online y conseguir el trabajo que deseas.