عقد عمل موسمي في إيطاليا للأجانب

ل'إيطاليا يقدم الفرص و عقود العمل الموسمية في قطاعات مثل الزراعة والسياحة والضيافة لتلبية الاحتياجات المؤقتة لأصحاب العمل. ويمكن إبرام هذه العقود مع العمال من أي جنسية، بما في ذلك غير المقيمين في الاتحاد الأوروبي.

إقرأ أيضاً:  كيفية العثور على عقد عمل كندا – الرئيسية أسباب رفض تأشيرة شنغن والحلول لتجنبها – برنامج فلوسي إيطاليا 2024.

تمنح الحكومة الإيطالية عقود عمل موسمية كل عام لجلب العمالة من الخارج، بما في ذلك من شمال أفريقيا (الجزائر والمغرب وتونس وغيرها) وبعض الدول الأفريقية وأمريكا اللاتينية وأوروبا. تعد إيطاليا دولة جذابة للعمال الأجانب بفضل ثقافتها وفن الطهي واقتصادها المزدهر.

مقالة جديدة

البحث عن وظيفة تأشيرة في البرتغال البند 2024

ستخبرك هذه المقالة بالخطوات التي يجب اتباعها للاستفادة من أ عقد عمل موسمية في إيطالياوكذلك المستندات اللازمة للحصول على تأشيرة العمل الموسمية. سنعرفك أيضًا على مواقع البحث عن الوظائف الموسمية في إيطاليا لمساعدتك في العثور على الوظيفة التي تناسبك. إذا كنت مهتماً بفكرة العمل في إيطاليا فهذا المقال سيكون مفيداً لك.

العمل الموسمي في إيطاليا حسب القانون الإيطالي

في إيطاليا، قانون العقود عمل يخضع العمل الموسمي للقانون رقم 40 لسنة 2007، والذي تم تعديله بالقانون رقم 92 لسنة 2012. ويحدد هذا القانون قواعد وشروط العمل المطبقة على عقود العمل الموسمية المبرمة في إيطاليا.

وبموجب هذا القانون، يمكن إبرام عقود العمل الموسمية لمدة تتراوح من ثلاثة أشهر إلى تسعة أشهر، حسب احتياجات صاحب العمل. ومع ذلك يمكن تعديل مدة العقد حسب نوع وطبيعة العمل واحتياجات صاحب العمل. على سبيل المثال، في القطاع الزراعي يمكن إبرام عقود العمل الموسمية لمدة ستة أشهر، بينما في قطاع السياحة يمكن إبرامها لمدة تسعة أشهر.

كما ينص القانون على أحكام محددة لحماية العمال الموسميين من المخاطر المرتبطة بالعمل. ويشمل ذلك توفير معدات الحماية الشخصية وتنظيم التدريب على السلامة والصحة المهنية وتنفيذ إجراءات الطوارئ في حالة وقوع حادث في مكان العمل.

وفيما يتعلق بالأجور، ينص قانون عقود العمل الموسمية على أنه يحق للعمال الموسميين الحصول على أجر عادل، على نفس مستوى العمال الآخرين في إيطاليا. ولذلك يحق لهم الحصول على نفس الإجازة مدفوعة الأجر ونفس المزايا الاجتماعية، مثل الأجر المرضي والإجازات المرضية.

وينص قانون عقود العمل الموسمية أيضًا على أن للعمال الموسميين الحق في الاستفادة من حماية الخصوصية والبيانات الشخصية. يتعين على أصحاب العمل حماية البيانات الشخصية للعمال الموسميين وعدم استخدامها لأغراض أخرى غير الأغراض المتعلقة بالعمل.

ما هي مدة عقود العمل الموسمية في إيطاليا؟

عقود العمل الموسمية في إيطاليا هي عقود مؤقتة قصيرة الأجل يتم إبرامها لتلبية الاحتياجات المؤقتة لأصحاب العمل. اعتمادا على طبيعة ونوع العمل، يمكن أن تختلف مدة عقد العمل الموسمي من ثلاثة أشهر إلى تسعة أشهر.

تعتمد مدة استخراج عقد العمل الموسمي في إيطاليا على الوقت اللازم لمعالجة طلبات العقود وإصدار التأشيرات للعمال الأجانب. وفقًا للقانون الإيطالي، يجب على صاحب العمل تقديم طلب للحصول على عقد عمل موسمي إلى غرفة التجارة والصناعة المختصة، مع تقديم جميع المستندات اللازمة. ويجب تقديم هذا الطلب مقدمًا بوقت كافٍ للسماح للسلطة المختصة بمعالجة الطلب وإصدار التأشيرات للعمال الأجانب قبل بدء العقد.

بمجرد الموافقة على طلب عقد العمل الموسمي، يتم استخراج العقد وإرساله إلى العامل الأجنبي، الذي يمكنه بعد ذلك التقدم بطلب للحصول على تأشيرة عمل في السفارة الإيطالية في بلده الأصلي. قد تختلف فترة استخراج عقد العمل الموسمي حسب توفر التأشيرة ووقت معالجة الطلب.

تُبرم عقود العمل الموسمية في إيطاليا لمدة محددة ولا يمكن تجديدها. إذا رغب العامل في مواصلة العمل في إيطاليا بعد انتهاء عقد العمل الموسمي الخاص به، فسوف يحتاج إلى التقدم بطلب للحصول على عقد عمل جديد والحصول على تأشيرة جديدة.

ما هي القطاعات التي لديها عروض عمل موسمية أكثر في إيطاليا؟

القطاعات التي تقدم معظم عقود العمل الموسمية في إيطاليا هي بشكل عام الزراعة والسياحة والضيافة. وتنشط هذه القطاعات بشكل خاص في فصل الصيف، عندما يزداد الطلب على العمالة لتلبية احتياجات السياح والمصطافين. وفي الزراعة، يتم تقديم عقود العمل الموسمية عمومًا لحصاد الفواكه والخضروات وصيانة المحاصيل. في قطاع السياحة والضيافة، غالبًا ما يتم تقديم عقود العمل الموسمية للعمل في الفنادق والمطاعم والحانات.

لاحظ أن عقود العمل الموسمية في إيطاليا مخصصة للعمال من جميع الجنسيات، بما في ذلك غير المقيمين في الاتحاد الأوروبي. إذا كنت مهتمًا بفكرة العمل في إيطاليا، فمن المستحسن أن تبدأ بالبحث عن عروض العمل. عمل موسمي عبر الإنترنت على مواقع الويب المخصصة للتوظيف الموسمي في إيطاليا، مثل Job&Orienta وInfoJobs وInced. يمكنك أيضًا مراجعة السفارات والقنصليات الإيطالية في بلدك لمعرفة فرص العمل الموسمية المتاحة.

Decreto Flussi 2023: سياسة الهجرة الجديدة لإيطاليا

ال ديكريتو فلوسي هو نظام وضعته الحكومة الإيطالية لتسهيل توظيف العمال الأجانب المؤقتين في إيطاليا. وينص هذا النظام على تخصيص حصص لكل فئة من العمال الأجانب، على أساس احتياجات سوق العمل الإيطالي.

حصص مرسوم فلوسي الجديد لعام 2023

The Decreto Flussi (مرسوم التدفق باللغة الفرنسية) هو مرسوم سنوي يحدد حصص الهجرة للعام الحالي. تمت الموافقة على مرسوم فلوسي 2023 من قبل الحكومة الإيطالية في ديسمبر 2022 وينص على أنه يمكن لـ 82.705 شخصًا دخول إيطاليا لأسباب مهنية.

العمال الموسميين

بالنسبة إلى lavoro stagionale (العمل الموسمي)، ينص Decreto Flussi 2023 على إجمالي 44000 عامل للدول التالية: ألبانيا، الجزائر، بنغلاديش، البوسنة والهرسك، كوريا (جمهورية كوريا)، ساحل العاج، مصر، السلفادور، إثيوبيا، الفلبين، غامبيا، غانا، اليابان، الهند، كوسوفو، مالي، المغرب، موريشيوس، مولدوفا، الجبل الأسود، النيجر، نيجيريا، باكستان، جمهورية مقدونيا الشمالية، السنغال، صربيا، سريلانكا، السودان، تونس، أوكرانيا. ومن بينها 22 ألفًا مخصصة للعمل الزراعي الموسمي. يمكن لأصحاب العمل تقديم طلبات الحصص من خلال الجمعيات التالية: Cia، وColdiretti، وConfagricoltura، وCopagr، وAlleanza delle Cooperative (بما في ذلك Lega Cooperative وConfcooperative). وينص Decreto Flussi 2023 أيضًا على توفير 1500 عامل لـ lavoro stagionale pluriennale، والذي يسمح للعامل بالعمل في إيطاليا لمدة أقصاها ثلاث سنوات بترخيص واحد.

العاملون بأجر والعاملين لحسابهم الخاص

بالنسبة إلى lavoro subordinato Non stagionale (العمل غير الموسمي بأجر) وlavoro autonomo (العمل لحسابه الخاص)، ينص Decreto Flussi 2023 على إجمالي 30,105 عامل. من بينهم، 24.105 عامل متوجهون إلى البلدان التالية: ألبانيا، الجزائر، بنغلاديش، البوسنة والهرسك، كوريا (جمهورية كوريا)، ساحل العاج، مصر، السلفادور، إثيوبيا، الفلبين، غامبيا، غانا، اليابان، الهند، كوسوفو. ومالي والمغرب وموريشيوس ومولدوفا والجبل الأسود والنيجر ونيجيريا وباكستان وجمهورية مقدونيا الشمالية والسنغال وصربيا وسريلانكا والسودان وتونس وأوكرانيا. بالإضافة إلى ذلك، سيتمكن 6000 عامل من دخول إيطاليا من دول ثالثة ستوقع معها إيطاليا اتفاقيات تعاون في عام 2023. كما سيتمكن 1000 شخص أكملوا برامج التدريب والتعليم المعتمدة من وزارة العمل والتعليم من العمل في إيطاليا. . سيتمكن 500 عامل من القيام بـ lavoro autonomo (العمل الحر) في إيطاليا.

لمعرفة المزيد عن قانون فلوسي 2023 – اقرأ هذا المقال.

كيف تجد عقود عمل موسمية أو وظائف صيفية في إيطاليا؟

ابدأ بالتعرف على فرص العمل الموسمية في السفارات والقنصليات الإيطالية في بلدك. يوجد عبر الإنترنت العديد من المواقع الإلكترونية التي يمكنك من خلالها البحث عن فرص عمل موسمية في إيطاليا. بعض الأمثلة على المواقع التي قد تكون مفيدة لك في هذه القائمة:

• ينكدين : هذه شبكة احترافية عبر الإنترنت تتيح لأصحاب العمل والمرشحين التواصل والعثور على فرص عمل.
• بالفعل : هذا موقع للبحث عن الوظائف يضم آلاف عروض العمل في إيطاليا، بما في ذلك الوظائف الموسمية.
• وحش : هذا موقع دولي للبحث عن الوظائف ويقدم عروض عمل في إيطاليا، بما في ذلك الوظائف الموسمية.
• وكالة بير ايل لافورو : هذه هي وكالات التوظيف في إيطاليا التي تقدم عروض العمل، بما في ذلك الوظائف الموسمية.
• الاتحاد الإيطالي ديل لافورو (UIL) : هذا اتحاد في إيطاليا يقدم المعلومات والمشورة بشأن الوظائف الموسمية وفرص العمل في إيطاليا.
• جورابيدو : هذا موقع للبحث عن عمل يقدم عروض عمل في إيطاليا، بما في ذلك الوظائف الموسمية.
• كيجيجي : هذا موقع إعلانات مبوبة على الإنترنت يقدم أيضًا عروض عمل في إيطاليا، بما في ذلك الوظائف الموسمية.
• يعمل بعيدا : هذا موقع يربط بين المسافرين وأصحاب النزل أو غرف الضيوف الذين يبحثون عن المساعدة مقابل الإقامة والوجبات. يمكن أن تكون هذه فرصة للعثور على عمل موسمي في إيطاليا، خاصة في قطاع الفنادق والمطاعم.
• يوراكسيس : هذه بوابة للحصول على معلومات حول فرص العمل والتدريب في إيطاليا، بما في ذلك الوظائف الموسمية.

ننصحك بالتحقق من متطلبات كل وظيفة موسمية قبل التقديم والتأكد من حصولك على جميع المستندات والتدريب اللازم.

إجراءات الاستفادة من العمل الموسمي في إيطاليا

لتقديم طلب للحصول على عقد عمل موسمي في إيطاليا، يتعين عليك بشكل عام اتباع الخطوات التالية:

1. تحقق مما إذا كنت تستوفي معايير العمل في إيطاليا كغير مقيم، بما في ذلك متطلبات التأشيرة وتصريح الإقامة.
2. تحديد الشركات أو القطاعات التي تقوم بتوظيف العمال الموسميين في إيطاليا. يمكنك استخدام الإعلانات المبوبة عبر الإنترنت أو وكالات التوظيف أو المنظمات المهنية للعثور على فرص عمل.
3. قم بإعداد طلبك من خلال جمع المستندات اللازمة، مثل سيرتك الذاتية وخطاب التقديم وإثبات تعليمك وخبرتك العملية.
4. أرسل طلبك عن طريق إرسال سيرة ذاتية وخاصتك غطاء الرسالة للشركات أو وكالات التوظيف التي تهمك. قد يتم أيضًا الاتصال بك مباشرةً من قبل أصحاب العمل الذين يتطلعون إلى توظيف عمال موسميين.
5. إذا تم قبول طلبك، سيتم استدعاؤك لإجراء مقابلة عمل. قد تكون هذه مقابلة هاتفية أو شخصية، حسب الحالة.
6. إذا تم اختيارك لهذا المنصب، سيُطلب منك التوقيع على عقد عمل موسمي يحدد شروط عملك، بما في ذلك مدة العقد والراتب وساعات العمل.
7. للحصول على تأشيرة عمل موسمية، ستحتاج إلى تقديم المستندات التالية إلى السفارة الإيطالية في بلدك الأصلي: نسخة وأصل من عقد العمل الخاص بك، استمارة طلب التأشيرة مكتملة، نسخة وأصل من بطاقة هويتك الصالحة، جواز سفر ساري المفعول ونسخة من الصفحات الثلاث الأولى وصورة شخصية.
8. إذا تم قبول طلب التأشيرة الخاص بك، فسيتم استدعاؤك لإجراء مقابلة شخصية في السفارة الإيطالية. بعد المقابلة، سوف تحصل على تأشيرة العمل الموسمية الخاصة بك صالحة لمدة ثلاثة أشهر أو ستة أشهر أو تسعة أشهر، اعتمادًا على طول عقد العمل الخاص بك.
9. بمجرد حصولك على التأشيرة وعقد العمل، يمكنك بدء العمل في إيطاليا طوال مدة عقدك.

المستندات المطلوبة للتقديم على تأشيرة العمل الموسمية؟

للحصول على تأشيرة عمل موسمية في إيطاليا، ستحتاج إلى تقديم المستندات التالية:

• نسخة وأصل عقد العمل الموسمي الخاص بك
• استمارة طلب التأشيرة مكتملة وموقعة
• نسخة وأصل من بطاقة الهوية سارية المفعول أو جواز السفر ساري المفعول
• نسخة من الصفحات الثلاث الأولى من جواز سفرك
• صورة هوية حديثة

تعتمد فترة صلاحية تأشيرة العمل الموسمية في إيطاليا على مدة عقد العمل الخاص بك. إذا كان عقد العمل الموسمي الخاص بك لمدة ثلاثة أشهر، فستكون تأشيرتك صالحة لمدة ثلاثة أشهر. إذا كان عقد العمل الموسمي الخاص بك لمدة ستة أشهر، فستكون تأشيرتك صالحة لمدة ستة أشهر، وهكذا.

بمجرد الانتهاء من إعداد جميع هذه المستندات، ستحتاج إلى تقديمها إلى السفارة الإيطالية في بلدك الأصلي. إذا نجح طلب التأشيرة الخاص بك، فستتلقى تأشيرة العمل الموسمية الخاصة بك وستكون قادرًا على السفر إلى إيطاليا للعمل طوال مدة عقد العمل الموسمي الخاص بك. يوصى بالبدء في إعداد طلب تأشيرة العمل الموسمية لإيطاليا في أقرب وقت ممكن، حتى يتوفر لديك الوقت للتجمع

متى يتم رفض طلب عقد العمل الموسمي؟

قد يتم رفض طلب عقد عمل موسمي في إيطاليا لعدة أسباب. فيما يلي بعض الأمثلة:

• ما إذا كان مقدم الطلب لديه تاريخ إجرامي أو مشتبه به في ارتكاب جرائم
• إذا كانت إثباتات الهوية أو جواز السفر لمقدم الطلب غير كاملة أو منتهية الصلاحية
• إذا كان المتقدم لا يستوفي متطلبات التأهيل اللازمة للعمل في إيطاليا
• إذا لم يقم صاحب العمل بدفع الضرائب وحرم من حق تشغيل العمالة الأجنبية
• إذا كان مقدم الطلب قد حكم عليه بالسجن في إيطاليا أو بلد آخر
• إذا كان مقدم الطلب قد عمل سابقًا في إيطاليا دون تصريح أو بما يخالف شروط التأشيرة السابقة
• إذا تعرض المرشح للاحتيال وحصل على عقد عمل مزور.

قد ترفض السلطات الإيطالية طلب الحصول على عقد عمل موسمي لأسباب أخرى غير مذكورة أعلاه. إذا تم رفض طلبك للحصول على عقد عمل موسمي، فسيتعين عليك الانتظار حتى العام التالي لإعادة تقديم الطلب.

باختصار، تعد عقود العمل الموسمية في إيطاليا خيارًا مثيرًا للاهتمام للعمال الأجانب الذين يرغبون في اكتشاف بلد جديد والاستفادة من مهاراتهم المهنية بشكل جيد. للتقدم بطلب عقد عمل موسمي في إيطاليا، من المهم اتباع الإجراءات الصحيحة وتقديم المستندات اللازمة. باعتبارك عاملًا موسميًا في إيطاليا، من المهم احترام القوانين والقواعد المعمول بها والعمل بمسؤولية لزيادة فرصك في النجاح والتقدم الوظيفي.