ما هو التأثير الذي يمكن أن تحدثه المهن التي تعاني من النقص في فرص تسوية أوضاع المهاجرين غير الشرعيين؟

الوظائف أو المهن التي تعاني من النقص هي المهن التي يوجد طلب كبير عليها على العمال، ولكن هناك عدد قليل من المرشحين المتاحين أو المؤهلين لشغل هذه المناصب. وهذا يخلق فرصة لكل من المقيمين والأشخاص الذين هم في وضع غير نظامي للعثور على عمل مستقر، وفي بعض الحالات، تسوية وضعهم.

وظائف في التوتر وتصريح الإقامة للمهاجرين غير الشرعيين

يمكن للوظائف التي تعاني من النقص أن تفتح فرصًا للأشخاص الذين هم في وضع غير نظامي في فرنسا. ومع النقص في العاملين في قطاعات معينة، يصبح من الضروري أن تقوم البلاد بسد هذه الثغرات، الأمر الذي يمكن أن يؤثر بشكل إيجابي على سياسات التنظيم. ومع ذلك، لا بد من مراعاة عدة عناصر:

العناصر التي يجب مراعاتها عند النظر في التنظيم

1. مدى كفاية القائمة الرسمية: تأكد من أن مهنتك مدرجة في قائمة المهن الناقصة التي تم تحديثها بواسطة Pôle Emploi. وقد تختلف القائمة حسب المناطق واحتياجات سوق العمل. القائمة الرسمية المحددة (إذا كانت موجودة بالفعل) لتنظيم المهاجرين غير الشرعيين لم يتم نشرها بعد، ولكن لا يوجد سبب للاعتقاد بأنها ستكون مختلفة عن تلك التي نشرتها مركز التوظيف,
2. مدة الإقامة وعقد العمل: الامتثال للمعايير الدنيا مثل الإقامة لمدة عام واحد على الأقل في فرنسا و عقد عمل أو وعد بالتوظيف على عقد دائم أو محدد المدة لمدة ستة أشهر على الأقل أمر ضروري.
3. الإطار التشريعي: إن مواكبة التغييرات التشريعية، مثل مشاريع القوانين قيد المراجعة حاليًا، يمكن أن تمنحك ميزة في نهجك. ويهدف مشروع القانون الحالي إلى تسهيل تنظيم المهاجرين غير الشرعيين الذين يعملون في المهن التي تعاني من النقص.

كيف يمكنك تحسين فرصك في التسوية أثناء انتظار اعتماد قانون الهجرة الجديد؟

في حين أن القانون الجديد للهجرة وتنظيم بدون أوراق في فرنسا قيد الدراسة حاليا من قبل البرلمان، فمن الحكمة اتخاذ تدابير استباقية لتحسين فرصك في التنظيم، خاصة إذا كنت تعمل في مهنة تحت الضغط. فيما يلي بعض النصائح العملية لمساعدتك أثناء انتظار اعتماد القانون.

اعرف حقوقك وواجباتك

1. استشارة الخبراء القانونيين: يوصى باستشارة محامي الهجرة للتعرف على حقوقك والخيارات المتاحة لك.
2. البقاء على علم : اشترك في النشرات الإخبارية أو تابع المنظمات الموثوقة على وسائل التواصل الاجتماعي لتبقى على اطلاع بأحدث التغييرات التشريعية.

العمل في القطاعات المجهدة

1. الشهادات والتدريب: إذا كان ذلك ممكنًا، استثمر في التدريب المهني الذي يمكن أن يزيد من فرص توظيفك في المهن التي تعاني من النقص.
2. البحث عن الوظائف المستهدفة: قم بتوجيه عمليات البحث عن الوظائف نحو القطاعات التي بها أكبر عدد من الوظائف الشاغرة وتقدم بطلبك بشكل استباقي.

تعزيز الملف الخاص بك

1. جمع الأدلة: احتفظ بجميع المستندات التي يمكن أن تثبت وجودك في فرنسا والتزامك المهني، مثل الفواتير وعقود العمل وقسائم الدفع.
2. خطابات توصية : يحصل خطابات توصية من أصحاب العمل أو زملائك للشهادة على كفاءتك وشخصيتك.

الحفاظ على الملف الشخصي المنخفض

1. تجنب المشاكل القانونية: نظرًا لأن أي تورط في أنشطة غير قانونية قد يعرض فرصك في التسوية للخطر، فمن الأفضل أن تظل بعيدًا عن الأنظار.
2. دفع الضرائب: إذا أمكن، ادفع ضرائبك لإثبات رغبتك في الاندماج في المجتمع الفرنسي.

جدول استراتيجيات انتظار القانون

ماذا تفعل إذا لم يتم اعتماد القانون؟

إذا لم يتم اعتماد القانون، فلا يزال من الممكن اتباع الإجراءات التقليدية لمحاولة التسوية. تظل الوظائف تحت الضغط مصدر قوة في هذا السياق. بالإضافة إلى ذلك، فإن النشاط في هذه القطاعات لفترة ممتدة يمكن أن يكون بمثابة حجة إضافية لقضيتك أثناء اقتراح قانون جديد محتمل أو إصلاح.

ما هي الوظائف الناقصة في فرنسا؟

وفقًا للبيانات التي قدمتها شركة Pôle Emploi في سبتمبر 2023، تشهد فرنسا عددًا كبيرًا من الوظائف الشاغرة في مختلف القطاعات. على سبيل المثال، هناك طلب مستمر على قطاع الرعاية الصحية للممرضات والأطباء والصيادلة وغيرهم من المتخصصين في الرعاية الصحية. وبالمثل، فإن المهن مثل بناء الأسقف وصانع الغلايات وعمال هياكل السيارات لديها أيضًا عدد كبير من الوظائف الشاغرة.

جدول الوظائف الشاغرة حسب Pôle Emploi

قائمة الوظائف الناقصة حسب قطاع النشاط (وفق بيانات 2023)

قطاع الصحة

• ممرضات
• مقدمي الرعاية
• الأطباء
• الصيادلة
• مساعدين طبيين
• أخصائيو العلاج الطبيعي
• أخصائيو تقويم العظام
• معالجو النطق
• علماء النفس

قطاع تكنولوجيا المعلومات

• مطورو تكنولوجيا المعلومات
• مهندسي الحاسوب
• فنيين كمبيوتر
• مهندسي تكنولوجيا المعلومات
• علماء البيانات
• متخصصون في الأمن السيبراني

القطاع الهندسي

• المهندسين العامين
• مهندسين البناء
• مهندسين ميكانيكيين
• مهندسين كهربائيين
• مهندسين البناء

قطاع الخدمات اللوجستية والنقل

• سائقي شاحنة
• سائقي الحافلات والترام
• وكلاء المناولة
• مشغلي النقل
• فنيين صيانة

قطاعات أخرى

• التجار
• البائعين
• العمال المهرة
• العاملين في المكتب
• المساعدين الإداريين

نلاحظ أن يمكن أن تختلف المهن المتوترة حسب المنطقة أو القسم، على سبيل المثال في إيل دو فرانس، المهن الأكثر توتراً موجودة في القائمة في الأسفل.

وظائف تحت الضغط في إيل دو فرانس

تقدم منطقة إيل دو فرانس العديد من الفرص في مجالات متنوعة للغاية. الوظائف التي تعاني من نقص، أي تلك التي يكون فيها الطلب أكبر من المعروض من العمالة المؤهلة، توفر فرصًا استثنائية للباحثين عن عمل.

قطاع الصحة

• ممرضات
• وغيرهم من المهنيين شبه الطبيين

قطاع البناء والأشغال العامة

• مديرو الموقع، مشرفو العمل (غير المديرين)
• مهندسي البناء والأشغال العامة ومديري المواقع ومشرفي الأعمال (المديرين)
• فنيو البناء والأشغال العامة والباحثون

قطاع الميكانيكا والمعادن

• رسامين ميكانيكيين وأشغال معدنية
• المجمعون والميكانيكيون وغيرهم من العمال الميكانيكيين المهرة
• العمال المهرة الذين يعملون عن طريق إزالة المعادن
• صانعو الغلايات، عمال الصفائح المعدنية، التتبع، صانعو الأقفال، عمال المعادن، الحدادون
• فنيين ميكانيكا وأشغال معدنية

قطاع الصناعة والإنتاج

• برامج تشغيل التركيب الثقيل للصناعات التحويلية
• الضباط
• المشرفون ومن في حكمهم في الصناعات التحويلية

قطاع تكنولوجيا المعلومات والاتصالات

• المهندسين والمديرين التنفيذيين، صيانة تكنولوجيا المعلومات
• مهندسي الاتصالات والمديرين التنفيذيين
• المهندسين ومديري الدراسات والبحث والتطوير في مجال تكنولوجيا المعلومات ومديري مشاريع تكنولوجيا المعلومات
• فنيو دراسة وتطوير تكنولوجيا المعلومات

قطاع الكهرباء والالكترونيات

• مصممي الكهرباء والإلكترونيات
• العمال المهرة الكهربائية والإلكترونية
• فنيين الكهرباء والإلكترونيات

قطاع التمويل والتأمين

• فنيو المحاسبة والخدمات المالية
• فنيين التأمين

قطاع الأغذية

• لجزار
• الجزارين، المطاعم

قطاع الخشب والأثاث

• عمال ماهرون في النجارة والأثاث

قطاع الصيانة والبيئة

• الأطر الفنية للصيانة والبيئة
• عمال صيانة ميكانيكية مؤهلين
• فنيو ومشرفو الصيانة والبيئة

قطاع الهندسة ورسم الخرائط

• المساحين

هذه القائمة ليست شاملة، ولكنها تقدم نظرة عامة على المهن التي تتعرض للضغط حاليًا في إيل دو فرانس، والتي قد تكون مفيدة في توجيه بحثك عن عمل أو قرار التدريب المهني الخاص بك.

التسوية من خلال العمل في فرنسا: الإجراء العام

التسوية من خلال العمل في فرنسا هي إمكانية للأشخاص الذين هم في وضع غير نظامي للحصول على تصريح إقامة. يعد هذا المسار نحو التنظيم مثيرًا للاهتمام بشكل خاص لأولئك الذين يعملون في مهن تعاني من النقص، حيث يكون الطلب على العمال المؤهلين مرتفعًا. ولكن كيف يعمل بالضبط؟

ما هي المعايير الأساسية للتسوية من خلال العمل؟

لكي تكون مؤهلاً للتسوية من خلال العمل، يجب عليك عمومًا استيفاء المعايير التالية:

1. أن تكون في فرنسا لمدة سنة واحدة على الأقل.
2. أن يكون لديك عقد عمل، إما بعقد دائم (عقد دائم) أو بعقد محدد المدة (عقد محدد المدة) لمدة لا تقل عن ستة أشهر.
3. يجب أن تكون المهنة التي يتم ممارستها في حالة توتر، أي أنه يجب أن يكون هناك نقص في العمالة في هذا المجال.

المستندات المطلوبة :

1. إثبات الهوية (جواز السفر، بطاقة الهوية، الخ)
2. إثبات التواجد في فرنسا لمدة سنة على الأقل (الفواتير، عقود الإيجار، إلخ)
3. عقد العمل أو الوعد بالعمل
4. أي وثيقة أخرى مطلوبة حسب المهنة أو قطاع النشاط

الخطوات لمتابعة:

1. جمع الوثائق : الخطوة الأولى هي جمع كافة المستندات اللازمة لإثبات هويتك ووجودك في فرنسا وعقد العمل الخاص بك.
2. التشاور مع جمعية أو محام : يُنصح باستشارة إحدى جمعيات مساعدة المهاجرين أو محامٍ متخصص في قانون الهجرة لتقييم فرص نجاحك والتأكد من اكتمال ملفك.
3. تقديم الملف إلى المحافظة : بمجرد اكتمال الملف، يجب عليك تقديمه إلى محافظة مكان إقامتك. عادة ما تكون هناك مقابلة لتقييم وضعك.
4. فحص الملف : ستقوم المحافظة بعد ذلك بفحص ملفك وقد تطلب مستندات إضافية إذا لزم الأمر.
5. قرار : في نهاية العملية، سيتم اتخاذ القرار. إذا كان الأمر مناسبًا، فسيتم إصدار تصريح إقامة لك. وبخلاف ذلك، فإن سبل الانتصاف القانونية ممكنة.

إذا كنت في وضع غير نظامي وتعمل في قطاع يعاني من التوتر، فقد يكون التنظيم من خلال العمل خيارًا يجب مراعاته. اتصل بجمعيات مساعدة المهاجرين أو المنصات القانونية للحصول على مشورة تناسب وضعك.

للقراءة ؛ كيفية كتابة خطاب تعريفي باستخدام CHTGPT.