العمل في كندا بدون تقييم تأثير سوق العمل: هذه الشركات تقوم بالتوظيف الآن

سأخبرك عن فرصة مثيرة للاهتمام لأولئك الذين يفكرون في الهجرة إلى كندا للعمل، وخاصة في قطاع التكنولوجيا: تقدم العديد من الشركات تصاريح عمل دون المرور بعملية مقيدة في بعض الأحياندراسة تأثير السوق وزارة العمل (LMIA). سنقوم بتحليل ما يعنيه هذا معًا، ولماذا تم اختيار هذه الشركات، والأهم من ذلك، أنواع الوظائف المتاحة لأولئك الذين يريدون الشروع في هذه المغامرة.

تقييم سوق العمل (LMIA) ومسار الابتكار: ما هما بالضبط؟

في العادة، لكي يتمكن صاحب العمل الكندي من توظيف عامل أجنبي، يجب عليه أن يثبت أن المنصب لا يمكن شغله محليًا، من خلال إجراء يسمى LMIA. لكن الحكومة الكندية أطلقت مؤخرا مبادرة جديدة، وهي " تيار الابتكار" ، وهو أحد الركائز الأساسية لاستراتيجية المواهب التكنولوجية الخاصة بها. يتيح هذا البرنامج لبعض الشركات المبتكرة توظيف أشخاص دون الحاجة إلى تقييم تأثير السوق (LMIA) الشهير، مما يسهل عملية الهجرة للمواهب الأجنبية.

وتشارك هذه الشركات في مشروع يسمى مشروع النمو العالمي المفرط. يهدف هذا المشروع بشكل أساسي إلى تشجيع شركات التكنولوجيا الكندية على النمو السريع وجذب المواهب العالمية. ويشكل هذا البرنامج دفعة قوية للشركات الواعدة والاقتصاد الكندي، بهدف خلق فرص العمل ودعم الشركات الصغيرة.

والآن دعونا نرى من هي هذه الشركات وما هي الفرص التي تقدمها.

الشركات الست التي تقوم بالتوظيف حاليًا

1. شركة دعم آدا

تأسست شركة Ada Support، ومقرها تورنتو، في عام 2016 بهدف طموح: إحداث ثورة في خدمة العملاء من خلال الذكاء الاصطناعي. من خلال تقديم خدمة آلية متعددة اللغات، تساعد الشركة عملائها على إدارة الطلبات دون تدخل بشري. على الرغم من أن آدا هي في الأساس شركة تجارية ملائم للعمل عن بعد، تتطلب بعض عروض العمل التي تقدمها التواجد في مقاطعات كندية معينة.

أمثلة على الوظائف المتاحة :

• أخصائي موارد بشرية عام (تورنتو)
• مهندس برمجيات الموظفين، الحلول (عن بعد)
• مهندس DevOps (عن بعد)
• مدير تطوير المبيعات (تورنتو)

يستفيد الموظفون من إجازة غير محدودة، ل خيارات الأسهم، وحتى الميزانية للمكتب المنزلي. لذلك، يعد Ada Support خيارًا جذابًا لأولئك الذين يحبون المرونة.

2. ألايا كير

تتخذ شركة AlayaCare من مونتريال مقراً لها، وهي متخصصة في حلول التكنولوجيا لقطاع الرعاية المنزلية. تقدم الشركة، التي تأسست في عام 2014، برامج سحابية لتبسيط إدارة الموظفين والجدولة والفواتير. يضم أكثر من 550 موظفًا موزعين على عدة بلدان، بما في ذلك كندا وأستراليا والبرازيل.

الوظائف المتاحة :

• أخصائي خدمات تقنية أول ثنائي اللغة (مونتريال)
• محلل DevOps أول (مونتريال)
• مدير الهندسة – SRE (مونتريال)

ما يجعل AlayaCare مثيرًا للاهتمام هو تركيزه على ثنائية اللغة - التركيز على أدوار محددة والتزامها بحل التحديات في المجال الصحي مما يعطي معنى لعمل الموظفين.

3. سيل كارتا

شركة CellCarta، التي يوجد مقرها أيضًا في مونتريال، هي شركة متخصصة في الأبحاث الطبية الحيوية. ويستخدم تقنيات متقدمة لتحليل العينات البيولوجية، بهدف اكتشاف المؤشرات الحيوية وتقديم التشخيصات الشخصية. على الرغم من أن له عروض العمل في كندا محدودةولا تزال تلعب دورًا مهمًا في قطاع الصحة.

المناصب المطلوب شغلها :

• مدير هندسة التكنولوجيا العالمية (مونتريال)
• مدير المحاسبة العالمية للإيرادات (عن بعد)

يعد CellCarta مثيرًا للاهتمام بشكل خاص لأولئك الذين يريدون المساهمة في تحسين الطب الشخصي.

4. تطبيق Clarius Mobile Health

تقوم شركة كلاريوس، التي يقع مقرها في فانكوفر، بتطوير أجهزة الموجات فوق الصوتية المحمولة. تم إنشاؤه في عام 2014، وقد نجح بالفعل في اكتساب سمعة طيبة لنفسه، مع الحصول على الشهادة مكان رائع للعمل®، مما يدل على جودة ثقافتها المؤسسية.

الوظيفة المتاحة حاليا :

• فني تصنيع (فانكوفر)

بيئة العمل في كلاريوس هي هجين، مع برامج التطوير المهني وتقدير الموظفين. إذا كنت تحب الابتكار في المجال الطبي، فقد تكون هذه الشركة مناسبة لك.

5. كليو

تركز شركة Clio على حلول التكنولوجيا لمكاتب المحاماة، وتقدم أدوات الإدارة عبر السحابة. يقع مقر الشركة في كولومبيا البريطانية، ولها مكاتب في تورنتو وكالجاري، وقد اعتمدت نموذج عمل هجينًا وتقدم العديد من المزايا الاجتماعية: إجازة مدفوعة الأجر مرنة, المساهمات في خطة ادخار التقاعد (RRSP)، و التأمين الصحي الشامل.

أمثلة على الوظائف المتاحة :

• عالم بيانات (عن بعد)
• ممثل تطوير الأعمال (تورنتو، فانكوفر)
• أخصائي دمج العملاء (فانكوفر، تورنتو)

تسعى شركة كليو إلى إنشاء بيئة شاملة، مثالية لأولئك الذين يبحثون عن ثقافة مؤسسية تركز على الابتكار والرفاهية.

6. لايت سبيد كوميرس

تأسست شركة Lightspeed في عام 2005 في مونتريال، وهي شركة تجارة إلكترونية تساعد الشركات على تبسيط عملياتها ونموها. ولديها عدة مكاتب في مختلف أنحاء كندا، وتوفر فرص العمل في مونتريال وتورنتو وأوتاوا.

أمثلة على الوظائف المتاحة :

• قائد فريق تطوير البرمجيات (مونتريال)
• مهندس موثوقية الموقع الرئيسي (أوتاوا)
• مدير المنتج، معالجة الدفع (مونتريال)

تقدم Lightspeed مجموعة من الفرص في وجها لوجه وعن بعد، مع فوائد مثل ساعات عمل مرنة و ال برامج العافية.

وماذا بعد؟ تحيا حماية المحاصيل ومجموعة دوتشيسناي للأدوية

بالرغم من عاشت حماية المحاصيل (ميسيسوجا) و مجموعة دوتشيسناي للادوية (مونتريال) لا تقوم بالتجنيد بشكل نشط في الوقت الحالي، قد يكون من المثير للاهتمام مراقبتهم. تتخصص شركة Vive Crop Protection في الحلول المتعلقة بالزراعة المستدامة، في حين تركز شركة Duchesnay على الأبحاث الدوائية. تشجع الشركتان المرشحين المؤهلين على تقديم طلباتهم بشكل استباقي.

6. عاشت حماية المحاصيل

عاشت حماية المحاصيل هي شركة مقرها ميسيسوجا متخصصة في الكيمياء الزراعية الدقيقة. تأسست الشركة في عام 2006، وهي تركز على الابتكار من خلال تقنيتها الحصرية Allosperse®، وهو نظام توصيل مصمم لتحسين فعالية المبيدات الحشرية مع تقليل التأثير البيئي. تهدف الشركة إلى تحسين عائد الاستثمار للمصنعين من خلال تمكينهم من القيام بالمزيد بموارد أقل. ويتم تطوير منتجاتها واختبارها في أحد المختبرات في ميسيسوجا، مع تنفيذ الإنتاج بالشراكة مع شركة Halltech Inc. في سكاربورو.

حصلت شركة Vive Crop Protection أيضًا على التقدير لنموها السريع ومبادراتها المستدامة. وقد فازت بالعديد من الجوائز، بما في ذلك جائزة التكنولوجيا النظيفة في برنامج ديلويت فاست 50، وتم إدراجها في قوائم أسرع الشركات نمواً في جلوب اند ميل و فاينانشال تايمز بين عامي 2020 و2023. وتم تصميم حلولها لتلبية احتياجات المزارعين من خلال تحسين المحاصيل مع تقليل البصمة البيئية.

8. مجموعة دوتشيسناي للأدوية

مجموعة دوتشيسناي للادويةتعد شركة دوائية عالمية مقرها في مونتريال، وتتكون من ست كيانات تعمل في كندا والولايات المتحدة. تأسست شركة Duchesnay في الأصل لتطوير علاجات لتحسين صحة المرأة، وقد توسعت مجموعة منتجاتها لتشمل الأدوية اليتيمة والحلول المبتكرة لمختلف الاحتياجات الطبية. تتميز الشركة بمهمتها المتمثلة في تحسين نوعية حياة المرضى مع احترام المعايير الأخلاقية العالية وإقامة شراكات استراتيجية على نطاق عالمي.

لماذا تختار هذه الشركات؟

وقد تم اختيار هذه الشركات من قبل الحكومة كجزء من مشروع النمو العالمي المفرط بسبب إمكاناتها للنمو السريع وقدرتها على خلق فرص العمل. إنهم جميعًا يعملون في قطاعات مبتكرة، مثل تكنولوجيا، هناك صحة، أو حتىذكاء إصطناعيويستفيدون من الدعم الحكومي لجذب المواهب الدولية.

إذا كنت عاملًا أجنبيًا يبحث عن فرصة في كندا، فهذه فرصة ممتازة للانضمام إلى سوق متنامية. إن العمل لدى هذه الشركات لا يمكن أن يسرع من مسيرتك المهنية فحسب، بل يوفر لك أيضًا التوازن بين العمل عن بعد و وجها لوجه, avec des فوائد اجتماعية جذابة.

استنتاجي

وفي الختام، أرى أن هذه المبادرة تمثل تطوراً كبيراً في سياسة الهجرة المهنية في كندا. وأنا على ثقة بأن هذا البرنامج سوف يساهم بشكل كبير في جذب المواهب الدولية وتنمية الابتكار في كندا.

ويبدو لي أن الإعفاء من تقييم تأثير سوق العمل لهذه الشركات المختارة يمثل نهجاً عملياً لتسريع التوظيف الدولي. أرى هذه المبادرة بمثابة حافز محتمل للاقتصاد الكندي، وخاصة في قطاعات التكنولوجيا الفائقة.

وأظل متفائلاً بشأن التطور المستقبلي لهذا البرنامج وتأثيره على المشهد المهني الكندي. بالنسبة للمرشحين الدوليين، أعتبر هذه فرصة فريدة لدمج الشركات المبتكرة في إطار مبسط.